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Edição #50 - Julho 2017

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Sem uma boa teoria não se cria uma boa prática: As atividades de Coaching e Mentoring, e a contribuição da academia

No Brasil diferentemente de outros pa ses como Estados Unidos e Canad a tradi o para a reflex o e o planejamento de Carreira recente Nos Estados Unidos os principais Centros de Desenvolvimento de Carreiras OCS Office of Careers Services est o localizados dentro das Universidades e t m prestado servi os aos alunos h praticamente um s culo Tais Centros s o plenamente aderentes cultura americana onde a escola exerce um papel fundamental na trajet ria profissional de seus alunos e ex-alunos Esses Centros s o dirigidos por acad micos com experi ncia em gest o e que tamb m possuem forte forma o acad mica nas disciplinas que se relacionam ao campo de Carreiras Esses dirigentes acad micos coordenam o trabalho de grupos de profissionais da rea com t tulos de Mestre ou Doutor em temas aplicados ao Aconselhamento de Carreiras Os servi os dos OCS podem cobrir desde assessments aplica o de ferramentas para diagn stico individual at prepara o para entrevistas de emprego comum que ofere am atividades onde os ex-alunos podem retribuir o que receberam de sua Universidade desempenhando pap is de orientador e mesmo de mentor dos alunos em forma o A partir da metade da d cada de com as facilidades advindas das tecnologias de informa o e comunica o acad micos brasileiros intensificaram seus interc mbios de trabalho e pesquisa com seus colegas estrangeiros Ao mesmo tempo o mercado de trabalho no Brasil demandou altera es profundas nas rela es de trabalho antes pautadas numa longa e est vel rela o de emprego Estes dois aspectos favoreceram enormemente a introdu o de uma nova perspectiva para compreender a trajet ria profissional vista agora como Carreira Os acad micos assumiram seu papel na prospec o no estudo e na an lise das novas formas de Carreira inaugurando uma nova tradi o nas pesquisas do tema no Brasil pavimentando caminhos mais seguros para a atua o de uma nova gera o de profissionais que enxergou no Aconselhamento de Carreiras uma excelente oportunidade para atua o profissional medida em que os estudos sobre o tema chegaram ao Brasil e o debate sobre as novas trajet rias profissionais se intensificou surgiram demandas de forma o dos profissionais que queriam se dedicar a auxiliar as pessoas a terem melhores experi ncias em suas Carreiras Carreiras passou a ser um tema interdisciplinar onde diferentes reas aportaram conhecimentos e onde profissionais com diferentes forma es passaram a atuar Nada mais natural que profissionais interessados no assunto respons veis e cientes da necessidade de bom preparo para lidar com t o importante aspecto da vida investissem em sua forma o Surgiram cursos e programas de forma o das mais variadas formas abordagens e dura o Rapidamente executivos come aram a buscar uma...
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