icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #1 Especial - Outubro 2016

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Rede de Aprendizagem Contínua - O Coaching na Heutagogia

Ancora Imparo Eu ainda estou aprendendo Michelangelo nbsp aos anos de idade Sempre gostei de observar formular hip teses experimentar e fazer os ajustes necess rios como preconiza o processo cient fico Nestas ltimas semanas surfei na Web motivada pela busca de maior informa o para facilitar a roda de conversa sobre Rede de Aprendizagem Cont nua durante a participa o da ICF no CONARH Ao receber o convite para escrever esse artigo fiz um mergulho ainda mais profundo para compreender os desafios e oportunidades que a evolu o da tecnologia virtual traz para as novas formas de aprendizagem E assim conheci uma nova abordagem para o processo de aprendizagem de jovens e adultos a Heutagogia Confesso que foi um conceito novo para mim e que me despertou interesse e curiosidade De fato um conceito novo tendo em vista que surgiu h apenas uma d cada Na ltima d cada tamb m a Web vem evoluindo exponencialmente Dados coletados na pesquisa Google apresentam estat sticas interessantes em a Web com sites e milh es de usu rios a Web em com sites e de bilh o de usu rios e em a Web com sites e de bilh es de usu rios Diante desse cen rio pergunto Quais os desafios e novos paradigmas que isso traz aprendizagem e ao desenvolvimento humano Qual a contribui o do coaching para esse novo modelo cognitivo a Heutagogia Os artigos e publica es dos criadores desta teoria Stewart Hase e Chris Kenyon como tamb m de Louise Blashke e Monica Barton que falam do coaching e sua contribui o ao sistema heutag gico est o referenciados na bibliografia para futura pesquisa dos interessados Muitas descobertas sobre a motiva o para aprender foram feitas por Rogers Ele sugere que as pessoas querem aprender e t m uma inclina o natural para faz -lo durante toda sua vida Para ele o prop sito da aprendizagem no mundo contempor neo deveria ser o de libertar a curiosidade permitir que as pessoas assumam o encargo de seguir novas dire es ditadas por seus pr prios interesses desencadear o senso de pesquisa e abrir tudo indaga o e an lise Heutagogia a aprendizagem em rede A Heutagogia foi introduzida pela primeira vez em por Hase e Kenyon na Austr lia e Nova Zel ndia Termo derivado do Grego heuta auto agogus guiar a Heutagogia um processo educacional no qual o indiv duo assume a responsabilidade pela pr pria aprendizagem sendo um modelo alinhado tecnologia da informa o e comunica o e s inova es do e-learning A Heutagogia foi conceituada por Hase e Kenyon pelo estudo da aprendizagem autodeterminada e pode ser vista como uma progress o natural da Pedagogia e da Andragogia A aprendizagem autodeterminada pressup e que as pessoas t m o potencial para aprender continuamente e em tempo real interagindo com seu...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Os Encerramentos que Criam Futuros

Caminhando no desafio de dirigir uma empresa industrial familiar, estreitamente ligada ao varejo em todos os 27 entes federativos, aprendi que há poucas coisas que exigem tanta maturidade emocional e clareza de liderança quanto a rescisão de uma relação de trabalho. A demissão pode estar entre os momentos mais desconfortáveis da vida corporativa: ninguém quer ter que demitir, mas isso... leia mais

8 minutos

Prática De Vida Integral - Um caminho de retorno ao que sempre esteve aqui

Para buscar inteireza, primeiro precisamos reconhecer que estamos fragmentados.Ninguém começa uma prática de vida integral porque está pleno, alinhado e luminoso.A inteireza não aparece como êxtase ou revelação, ela chega como incômodo.Como inquietação e dor.Pelo menos pra mim, foi assim que a jornada começou.Integral vem do latim “integer”: inteiro, não quebrado, não... leia mais

13 minutos

Action Learning: Uma Mentalidade para Resolver Problemas e Enriquecer o Trabalho em Equipe

Ao ouvirem o termo Action Learning, muitas pessoas pensam em uma metodologia estruturada, com sessões formais, cronômetro na mão e papéis definidos para cada integrante do grupo. De fato, essa abordagem — desenvolvida por Reg Revans e amplamente difundida em ambientes corporativos e acadêmicos — pode ser bem eficaz quando aplicada com consistência e seriedade. Mas será que o... leia mais

10 minutos

Action Learning: atravessando desafios, despertando potenciais

O que, de fato, te transforma? Já parou para pensar? Treinamentos brilhantes, cheios de slides impecáveis e conceitos robustos, muitas vezes começam em alta, com entusiasmo, energia, promessa de mudança. Mas, em pouco tempo, evaporam na rotina. O conhecimento não se sustenta no comportamento, nem nas decisões do dia a dia. Por quê? Ora, vivemos em uma era de atenção fragmentada:... leia mais

13 minutos

Cultura Organizacional como organismo vivo: clareza, cuidado e confiança

Quando falamos em cultura organizacional, é comum que a imagem que venha à mente seja um quadro bonito na parede: missão, visão e valores impressos com fonte elegante, talvez até acompanhados de um vídeo institucional inspirador. Mas, com o tempo, percebi que a cultura de uma empresa não mora nesses documentos — ela habita na forma como as pessoas se olham, se escutam e se tratam... leia mais

10 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium