As mudan as sociais tecnol gicas e econ micas t m impactado substancialmente no estilo de vida das pessoas individual e coletivamente imprimindo novos rumos e sentidos ao trabalho A velocidade imposta para a realiza o nbsp dessas mudan as nbsp tem contribu do para uma maior exposi o aos eventos estressantes impostos pela tal modernidade O ambiente organizacional um dos contextos em que mais se evidenciam os adoecimentos ps quico e f sico provenientes de fatores como atividades insalubres cobran a abusiva de metas rela es interpessoais problem ticas al m das poss veis contradi es entre a vida profissional e a vida pessoal A intera o entre o trabalhador e suas condi es de trabalho deveria idealmente ocorrer como um processo cogruente baseado em um equil brio entre os recursos dispon veis e as necessidades individuais Por m quando os recursos s o insuficientes em rela o s necessidades da pessoa e as exig ncias profissionais superam sua capacidade de enfrentamento a tend ncia o surgimento de estresse ocupacional com o seu agregado de problemas emocionais comportamentais e f sicos Tudo isso gera custos elevados seja para as pessoas seja para as organiza es N o se pode contudo considerar a elimina o do estresse do ambiente de trabalho preciso aprender a lidar O estresse est associado a todos os tipos de atividades N o podemos evit -lo completamente Faz parte de nossas vidas da nossa condi o humana E desde que esteja dentro dos limites toler veis para cada indiv duo a tens o decorrente do movimento adaptativo gera vigor e motiva o para criar e produzir Trata-se do estresse positivo eustresse que corresponde a um tipo de tens o m nima ou suport vel geradora de motiva o e vigor para criar e produzir pass vel de controle e fundamental para a gera o de resultados no trabalho Quando...