Vivemos numa era de novos l deres em que a lideran a pode ser aprendida e desenvolvida Liderar inspirar guiar e apoiar os outros para alcan ar objetivos comuns promovendo um ambiente de colabora o e crescimento Um l der eficaz influencia positivamente os comportamentos e atitudes de uma equipa motivando as pessoas a darem o seu melhor e ajudando-as a crescer tanto a n vel pessoal como profissional Dois conceitos s o essenciais para essa lideran a COLABORA O nbsp e CRESCIMENTO que nossa meta como gestor fazer crescer as pessoas e a empresa Para isso o l der precisa ser acess vel Mas o que ser um l der acess vel N o se trata apenas de estar dispon vel mas de promover acessibilidade no seu sentido mais amplo O que Acessibilidade Quando falamos em acessibilidade muitas pessoas pensam imediatamente em rampas elevadores pisos t teis int rpretes de LIBRAS ou pain is em braille a chamada acessibilidade arquitet nica e comunicacional No entanto a acessibilidade vai muito al m disso Acessibilidade a possibilidade de participa o efetiva de pessoas em todos os contextos da vida social de forma aut noma e segura Esses dois conceitos autonomia e seguran a s o fundamentais - Autonomia a capacidade de uma pessoa de tomar decis es e agir de forma independente baseada nas informa es dispon veis e sem depender de terceiros A autonomia exige tr s elementos b sicos possibilidade de a o independ ncia e racionalidade - Seguran a Envolve uma sensa o de estar protegido contra perigos e incertezas incluindo a seguran a psicol gica que fortalece o sentimento de perten a O Papel de um L der Acess vel na Promo o de Autonomia e Seguran a Um l der acess vel promove a autonomia Com autonomia as pessoas se sentem inclu das tratadas com equidade e assim desenvolvem- se Hoje as empresas enfrentam uma escassez de talento em quase todos os setores desde a constru o e a tecnologia at aos servi os A autonomia n o apenas aumenta a participa o e nbsp o bem-estar dos colaboradores mas tamb...