Mais que um texto, esse é um convite para que a comunidade de Líderes e profissionais dedicados ao Desenvolvimento Humano do Brasil conheçam melhor o movimento global Inner Development Goals (IDG) e apreciem o valor que essas práticas trazem para todos: organizações, pessoas e planeta.

Recentemente, o Inner Development Goals celebrou seu terceiro aniversário e registrou um marco significativo em sua missão de identificar e promover o cultivo de competências transformacionais que são necessárias para o Desenvolvimento Sustentável.

A data marca o lançamento do primeiro Quadro do IDG, que reuniu 23 habilidades divididas em cinco dimensões (Ser, Pensar, Relacionar, Colaborar e Fazer). Esse Quadro foi amplamente compartilhado pelas comunidades que foram se formando pelo mundo e que, após esse curto período de temo, chega a mais de 100 países em todos os continentes e alcança todas as categorias de partes interessada (poder público, empresas privadas, sociedade civil e organizações do setor acadêmico).

À medida que esse ecossistema global foi sendo desenvolvido, alcançou nível de maturidade para envolver mais pessoas num processo de escuta compartilhada para captura das mais diversas cultura e saberes sobre quais as habilidades, capacidades e competências são necessárias para a construção de um futuro sustentável para as pessoas e para o planeta. A essa pesquisa demos o nome de One Question (em português, Uma Pergunta).