Mascaramento cognitivo no trabalho -  O que acontece quando as pessoas escondem a forma como processam o pensamento para conseguir pertencer

Querida leitora e leitor, Hoje começo nossa conversa com uma pergunta: Você já sentiu que precisava ajustar a forma como pensa, fala ou se expressa para ser mais bem aceito no trabalho? Essa é uma experiência mais comum do que parece. Ao longo da minha trajetória, tenho acompanhado profissionais altamente competentes que, em diferentes momentos, passaram a adaptar a forma como... leia mais

Maio 2026

9 minutos

Pertencimento cognitivo nas Organizações Quando as pessoas são aceitas pensando do seu próprio modo

Querida leitora e leitor, Gosto de pensar que escrever esta coluna é como me sentar ao teu lado para uma boa conversa. Por isso, começo com uma pergunta simples: Nas empresas para as quais você trabalha, as pessoas podem, verdadeiramente, pensar do seu próprio modo? Na minha experiência, isso nem sempre acontece. Muitas pessoas ainda sentem a necessidade de se encaixar para... leia mais

Abril 2026

9 minutos

Neurodivergência como variação humana: um convite à maturidade do Coaching

Cara leitora e leitor, Falar sobre neurodivergência é, antes de tudo, falar sobre humanidade. É reconhecer que não existe um único modo legítimo de perceber, aprender, regular a atenção, processar informações ou se relacionar com o mundo. A neurodivergência expressa variações naturais da cognição humana, e é justamente essa pluralidade que sustenta a riqueza das relações,... leia mais

Março 2026

8 minutos

O que realmente significa Diversidade Cognitiva, e por que o Coaching precisa ampliar essa lente

Leitor e leitora, Inicio esta coluna trazendo algumas reflexões para alinharmos expectativas, pois falar sobre Diversidade Cognitiva não é apenas abordar neurodivergências; é tratar de algo muito mais comum e, ainda assim, frequentemente negligenciado na prática: somos todos neurodiversos. Afinal, não existe um único cérebro igual a outro neste mundo. Ainda assim, o significado de... leia mais

Fevereiro 2026

10 minutos