Nem Toda Pessoa em Sofrimento Consegue Pedir Ajuda

Setembro costuma mobilizar campanhas importantes sobre prevenção ao suicídio. Empresas iluminam fachadas, promovem palestras e reforçam canais de apoio. Você pode estar se perguntando: o que isso tem a ver com neurodiversidade? Minha resposta é: muito mais do que costumamos imaginar. Afinal, quantas pessoas em sofrimento conseguem, de fato, acessar essa ajuda? Pessoas diferentes, com... leia mais

Setembro 2026

10 minutos

Boa intenção não é inclusão - o que separa o gestor bem-intencionado do gestor inclusivo

Há uma frase que escuto com frequência em conversas com gestores sobre neurodiversidade: 'Eu trato todo mundo igual.' Ela é dita com genuína boa vontade. E é exatamente aí que mora o problema. Tratar todo mundo igual pressupõe que todo mundo funciona igual, que as mesmas condições de trabalho, os mesmos formatos de comunicação, os mesmos critérios de avaliação e os mesmos rituais... leia mais

Agosto 2026

12 minutos

O Diagnóstico de Neurodiversidade que Chegou Tarde - O que Ele Muda na Trajetória de um Líder

Existe uma cena que se repete de formas diferentes na vida de vários líderes: décadas de carreira construída com esforço descomunal, uma reputação profissional sólida, resultados reconhecidos - e, ao mesmo tempo, uma sensação persistente e inexplicável de que tudo isso custou muito mais do que deveria. A sensação de estar sempre um passo à frente do colapso, de funcionar no limite e... leia mais

Julho 2026

10 minutos

Neurodivergência e o risco de confundir exaustão com falta de disciplina

Querida leitora e leitor, Ela acordou cansada antes mesmo de levantar. A agenda estava cheia, os projetos eram importantes, as pessoas confiavam nela. Ainda assim, naquela manhã, permanecer na cama parecia mais possível do que começar o dia. Trata-se de uma executiva de marketing de uma multinacional. Ela me ligou às dez horas de uma quinta-feira, chorando, dizendo que estava... leia mais

Junho 2026

7 minutos

Mascaramento cognitivo no trabalho -  O que acontece quando as pessoas escondem a forma como processam o pensamento para conseguir pertencer

Querida leitora e leitor, Hoje começo nossa conversa com uma pergunta: Você já sentiu que precisava ajustar a forma como pensa, fala ou se expressa para ser mais bem aceito no trabalho? Essa é uma experiência mais comum do que parece. Ao longo da minha trajetória, tenho acompanhado profissionais altamente competentes que, em diferentes momentos, passaram a adaptar a forma como... leia mais

Maio 2026

9 minutos

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