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Edição #93 - Fevereiro 2021

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O Coaching de Equipe e Suas Especificidades

No trabalho como na dan a do tango as Equipes dependem de uma profunda confian a m tua e clareza de comunica o - M Wucker Jones et al p num interessante artigo sobre o que distingue o Coaching de Equipe CEq de outras interven es ressaltam tr s aspectos relevantes Sendo as equipes parte das organiza es efetivas a aprendizagem e o desenvolvimento precisariam passar do foco apenas no individuo para o capacitar a equipe como um todo a aprender e desenvolver-se dentro de suas fun es a fim de elevar a sua efetividade Apesar do crescimento do CEq ainda n o contamos com uma base te rica empiricamente v lida havendo inclusive uma certa confus o sobre o que o seja CEq considerando que existem alguns aspectos em comum entre este e outras formas de aprendizagem e desenvolvimento de Equipes Uma conceitua o clara do que CEq essencial para que as organiza es compreendam o que e por que utilizam este tipo de interven o Pata tratar destas quest es os autores adotaram uma abordagem interna buscando definir o conceito de Coaching de Equipe a partir da contribui o dos profissionais que atuam na rea A proposta foi pois de construir um defini o de CEq com base em dados especifica o de fronteiras incluindo uma an lise clara das semelhan as e diferen as com outras interven es em equipes Trata-se de uma abordagem diferente das in meras conceitua es dispon veis uma vez que busca refletir a pr tica corrente Para fins comparativos foram considerados tr s tipo de interven es em equipe al m do CEq Treinamento de Equipe Team training considerado como recurso fundamental para elevar a efic cia e foca o conhecimento latente do trabalho em equipe habilidades e ou compet ncias atitudinais al m de clarificar e definir o treinamento como uma estrat gia sistem tica que se prop e a aperfei oar certos objetivos espec ficos ou compet ncias que elevem o trabalho em equipe Integra o de Equipe Team building uma interven o processual que estimula os membros da equipe a refletirem sobre seu comportamento e relacionamentos interpessoais Segundo Klein et al parece que se chegou a um consenso sobre o conceito de integra o de equipe definido como incluindo quatro elementos estabelecimento de metas rela es interpessoais estabelecimento de pap is e solu o de problemas Desenvolvimento de Equipe Team development um processo hol stico informal do qual participam todos os membros e atrav s do qual estes buscam criar estruturas sociais eficazes e processos de trabalho nbsp pr prios Coaching de Equipe Team Coaching - Segundo os autores embora a popularidade do Coaching de equipe CEq parece estar crescendo este ainda permanece pouco compreendido em termos de defini o conceitua o e clareza e de suas fronteiras com outras interven es de aprendizagem e desenvolvimento de equipes Os autores identificaram defini es de CEq publicadas entre e que ilustram as diferen as de entendimento dos profissionais em rela o a esta interven o Cada defini o foi abordada atrav s da an lise tem tica com o objetivo de identificar padr es ou temas recorrentes nas defini es e palavras chaves tais como aprendizagem di logo estabelecimento de metas conscientiza o apoio responsabilidade performance coletiva reflex o estrat gias desafio identifica o de for as e limita es facilita o performance da equipe solu o de problemas Trata-se de uma ampla variedade de fatores que representam um desafio para a obten o de um consenso No caso do papel do coach foram encontradas seis descri es diferentes Outro exemplo a falta de clareza entre fazer coaching da equipe como um todo X fazer coaching individualmente com os membros da equipe al m das sobreposi es existentes com as demais interven es de aprendizagem e desenvolvimento de equipe Estas constata es indicam a necessidade de definir CEq de forma concisa de modo a adquirir clareza rigor e especificidade suficientes Sem esta conceitua o clara do CEq ser imposs vel focar a pesquisa em quest es relacionadas ao porqu e como o CEq funciona ou at mesmo se tem alguma fun o Em busca de respostas para estas indaga es os autores realizaram uma pesquisa com membros da Association of Coaching do European Mentoring and Coaching Council EMCC da International Coaching Community ICC e da International Coaching Federation ICF Destes membros possu am mestrado e tinham algum tipo de certifica o em coaching Os...
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