A pandemia pela qual estamos passando e esperamos que passe logo quer por uma vacina quer por medicamentos trouxe importantes consequ ncias Os impactos do Coronavirus da triste perda de centenas de milhares de seres humanos aos reflexos econ micos e sociais ainda dever o se manifestar por longo tempo e serem avaliados e solu es implantadas para se voltar ao normal ou seja o novo normal pois algumas coisas de um passado n o t o distante se alteraram de forma definitiva Se h algo que possamos chamar de ben fico da pandemia o resgate da dimens o humana na sociedade O sentido de solidariedade entre as pessoas a prioridade com a sa de dos colaboradores a valoriza o dos profissionais da sa de transporte e seguran a nbsp as a es de ajuda aos necessitados a busca de for as interiores que a espiritualidade tr s s o algumas delas Qualidades s o buscadas por muitos nestes tempos incertos oriundos de um maior foco na espiritualidade tais como gratid o paci ncia calma serenidade confian a nbsp harmonia compaix o amor desapego nbsp equil brio e esperan a Os momentos de crise nos distanciam destas qualidades que s o buscadas e necess rias vida No mbito das organiza es empresas privadas e institui es p blicas onde convivem l deres e liderados surge como decorr ncia da pandemia a necessidade de maior nfase em estilos que valorizem o lado humano Se este lado foi t o importante durante a pandemia por que n o ser no p s pandemia na jornada de trabalho No livro Con-viver em Equipe escrito por Magdalena Boog e por mim apresentamos quatro formas de atua o das pessoas quatro estilos de liderar que resumidamente s o Rei foco em inova o atento s novidades muito curioso busca solu es novas carism tico e persuasivo apaixonado pela sua mais recente ideia Tende a ser impulsivo e autorit rio fala muito e um...