Espiritualidade A espiritualidade fundamental na vida das pessoas e das organiza es Mas esta afirma o vista muitas vezes com desconfian a e pouco til para a vida pr tica Organiza es precisam atender aos seus clientes devem gerar resultados e o lugar da espiritualidade nos templos religiosos Esta uma t pica rea o que encontraremos ao abordar o tema O objetivo deste artigo atualizar esta vis o equivocada e mostrar como a espiritualidade pode se integrar positivamente s organiza es e seus profissionais A espiritualidade est sempre presente em nossas vidas pessoal e profissional A organiza o se conecta espiritualidade quando se pergunta quem somos n s como organiza o O que estamos fazendo em nossas opera es Qual a raz o de nossa exist ncia A espiritualidade a cren a que existe algo maior que os aspectos materiais da vida a busca de significados de prop sitos do motivo pelo qual existimos a busca por transcend ncia Estabelecer uma compara o entre os seres humanos e os organizacionais til Existem diversas dimens es das pessoas que formam a estrutura dos humanos e as organiza es podem ser entendidas como seres vivos conforme tabela abaixo Pandemia A pandemia pela qual estamos passando uma crise sem precedentes Mas como toda crise traz amea as e oportunidades Os impactos do Coronav rus da triste perda de centenas de milhares de pessoas aos negativos reflexos econ micos sociais e no mercado de trabalho ainda dever o se manifestar por longo tempo Se h algo que possamos chamar de ben fico da pandemia o resgate da dimens o humana na sociedade E com ela est a espiritualidade O sentido de solidariedade entre as pessoas prioridade com a sa de dos colaboradores a valoriza o dos profissionais que combatem a pandemia as a es de ajuda aos necessitados busca de for as interiores que a espiritualidade tr s s o algumas delas Qualidades espirituais s o buscadas por muitos nestes tempos incertos tais como gratid o paci ncia serenidade confian a nbsp harmonia compaix o amor desapego equil brio e esperan a Quando focamos amea as ao inv s de oportunidades nos momentos de crise nos distanciamos destas qualidades que s o t o necess rias para viver bem Nas organiza es privadas ou p blicas surge como decorr ncia da pandemia a necessidade de maior nfase em atua es e estilos de lideran a que valorizem o lado humano Se este lado foi e t o importante na pandemia por que n o ser na p s-pandemia no relacionamento entre l deres e liderados Perfil de atua o Na busca por identificar um estilo mais humano o livro Con-viver em Equipe escrito por Magdalena Boog e por mim apresenta um referencial muito til das diversas formas de atua o das pessoas quatro estilos de liderar que resumidamente s o Guerreiro foco em...