Voc acha que poss vel se permitir sentir quando est trabalhando Esta pergunta pode parecer ter uma resposta bvia e esta resposta vinda de sua mente poder ser sim O que fico aqui me perguntando que se isso parece t o bvio para muitos de n s por que majoritariamente o ambiente organizacional tem se mostrado um contexto frio insens vel composto de pessoas usando m scaras a maior parte do tempo e n o se permitindo interagirem entre seus pares com autenticidade e vulnerabilidade De acordo com uma pesquisa realizada pela ISMA-Brasil International Stress Management Association das pessoas est o insatisfeitas com o trabalho O Instituto Gallup nbsp j apontava em uma pesquisa de realizada em mais de pa ses que o trabalho indicado como o item menos satisfat rio na lista dos itens de qualidade de vida Durante mais de anos a Gallup com suas frequentes pesquisas entrevistou mais de milh o e mil funcion rios em empresas de pa ses e chegou conclus o que em cada funcion rios se sentem deslocados em seu ambiente profissional Diante deste cen rio cada vez mais evidente o trabalho do terapeuta organizacional tem encontrado relev ncia por parte de empresas e l deres que acreditam na import ncia do autoconhecimento e dos relacionamentos dentro deste contexto que enquanto estamos acordados toma a maior parte do nosso tempo O Terapeuta Organizacional tem um olhar mais hol stico e sist mico transcendendo a consultoria comportamental convencional tem o perfil profissional de algu m que valoriza n o s o racional mas tamb m a criatividade o emocional e o prop sito est sempre conectando as intelig ncias racional emocional e espiritual Estas separadas j n o resolvem os problemas que atualmente surgem nas empresas O terapeuta organizacional ent o um facilitador que contribui com seus clientes educando-os a reconhecerem n o s seus pontos fracos mas tamb m suas fortalezas Carl Rogers em sua publica o Tornar-se pessoa traz um enfoque ao papel do terapeuta com base na autoestima e seu poder de mobilizar outras for as de um indiv duo Ele dirigiu seu esfor o com base na cren a de que os seres humanos necessitam de auto aceita o precisam compreenderem a si para tamb m compreenderem o outro Carl Rogers d import ncia autenticidade como um potencial positivo de cada cliente Com base nesta perspectiva o trabalho do terapeuta organizacional tem muita conex o com a Abordagem Integrativa Transpessoal A Abordagem Integrativa Transpessoal um conhecimento desenvolvido por uma pr tica profissional fundamentada em pressupostos da Psicologia Transpessoal e validada em pesquisa acad mica Saldanha -UNICAMP Nestes anos de experi ncia como Terapeuta Organizacional os recursos da AIT...