Nosso coach Jo o nos traz o seguinte caso conduzi diversos processos de coaching de carreira e percebi um padr o bastante comum A quest o de diversos clientes vai muito al m de carreira as pessoas chegam inseguras patinam dizem que querem uma coisa e n o d o os passos necess rios para atingir seus objetivos Sinto que minha capacidade de apoiar certos clientes muito limitada j que eles precisariam endere ar quest es mais profundas H algo que eu possa fazer para que meus clientes de fato consigam conquistar a carreira que almejam Caro Jo o quando as pessoas pensam em carreira muito comum que boicotem as alternativas que possam considerar Por exemplo se algu m pensa em abrir um neg cio frequente que pense que n o tem capital para investir ou que n o tem tino comercial Dessa maneira para que a cliente aprofunde temas sem se auto boicotar coaching de carreira em geral estruturado em etapas Diversos programas de coaching de carreira seguem as seguintes etapas autoconhecimento vis o aspiracional de futuro de carreira elabora o de possibilidades an lise e prioriza o das possibilidades elabora o de plano de a o a o colocar o plano de a o em curso...