Nossa coach Maria nos traz o seguinte caso terminei a capacita o de coaching em uma renomada institui o Tenho alguns clientes e quero continuar me desenvolvendo nesse of cio que me traz tanto significado e prazer Pensei em me juntar a um grupo de mentoria ou de supervis o mas estou em d vida qual a melhor op o para uma pessoa rec m capacitada em coaching Maria em primeiro lugar muito importante voc adotar a perspectiva de desenvolvimento cont nuo em coaching Parab ns De fato o of cio de coaching requer que n s coaches busquemos aperfei oamento cont nuo e n o h ponto de chegada Cada coach tem sua jornada de aprimoramento sem que se chegue a um ponto final o que importa o desenvolvimento cont nuo Tanto a supervis o em coaching como a mentoria s o caminhos n o excludentes de aprimoramento em coaching e sua escolha depender de seus objetivos A seguir explico rapidamente as caracter sticas de mentoria e supervis o para que voc tome uma decis o informada sobre a trajet ria a escolher Mentoria de coaches est intrinsicamente relacionada a compet ncias que coaches devem demonstrar ao conduzirem processos de coaching Por exemplo na...