revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #136 - Setembro 2024

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Ao invés de resistir às mudanças, seja parte delas

Vivemos tempos de grande transição, e as mudanças destes tempos não estão acontecendo somente por conta do rápido avanço tecnológico. Sim, o avanço tecnológico é enorme, mas ele, em conjunto com outros elementos, como o advento da pandemia, a falência de modelos econômicos e políticos atuais, as novas gerações que tem outra mentalidade, as gerações maduras, cada vez mais longevas, e até uma evolução nos questionamentos da humanidade sobre o que fazemos aqui e porque é assim, estão “empurrando” uma grande mudança no comportamento humano.

Digo “empurrando” porque somos resistentes às mudanças por natureza. É interessante notar como as mudanças tecnológicas são muito mais rápidas do que as do comportamento humano. Preferimos ficar acomodados onde estamos, e isso leva à demora para as mudanças de comportamento, que poderiam ser mais rápidas e menos sofridas.

E neste momento de alta tecnologia que estamos vivendo, cabem, além das mudanças de comportamento, muitos questionamentos sobre a ética e futuro da humanidade. É por isso que estamos vendo um renascer de pensadores de muitas áreas questionando a forma que vivemos, de historiadores e filósofos a economistas, acadêmicos e não acadêmicos.

Que sentido faz tanta tecnologia, se não estiver à serviço do bem comum? Sendo bem comum aquele que contempla toda a vida na terra em equilíbrio, do planeta ao menor elemento, incluindo os seres humanos. Aquilo que é bom para as várias partes e não para algumas partes.

Para citar dois grandes movimentos em curso com esse olhar sistêmico:

- Laboratórios em Ação da Economia Donut em várias cidades do planeta (1)

- Movimento global dos ODIs (2) (Objetivos de Desenvolvimento Interno) compilados por acadêmicos globais relevantes e não acadêmicos, que complementam as ODSs (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU, trazendo ferramentas para melhorar habilidades que permitirão às pessoas atuar mais nas mudanças que o mundo precisa.

Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Não existe Ano Perfeito, mas pode existir um Ano Verdadeiro

Há um segredo pouco conhecido sobre o início de um novo ciclo que pode fazer toda a diferença. Como psicóloga clínica e empresária, quero compartilhar algumas verdades importantes. Primeiro: o segredo não está em buscar algo perfeito, mas algo verdadeiro. Segundo: embora todos falem da importância da verdade, poucos explicam como se conectar com ela. Aqui você irá descobrir. Sempre... leia mais

13 minutos

Qual é o maior desafio para uma cultura inclusiva bem sucedida?

A alma deste artigo está em responder ao questionamento do título acima. O autoconhecimento é o maior desafio para se instituir uma cultura inclusiva assertiva e bem sucedida. Há um grande paradoxo humano que instala a dimensão social na vida de homens e mulheres. O ser humano tem natureza social, inexoravelmente. A começar por nascer do encontro afetivo de duas pessoas, que unem suas... leia mais

12 minutos

6 dicas para apoiar a Diversidade e Inclusão sem medo de pisar na bola

Cada dia mais as organizações têm dado importância à Diversidade e Inclusão (D&I). Mesmo que essa evolução não seja linear, e em meio de avanços haja também tristes histórias e retrocessos, esse é um caminho sem volta. Quer seja por perceber o valor humano inerente a estas questões, pela preocupação com a imagem da organização ou pela potencial melhoria de resultados associados... leia mais

12 minutos

Liderança na era da Inteligência Artificial

Estamos em meio a uma das maiores transformações tecnológicas da história moderna, e a liderança não é mais como era antes. Fomos criados e forjados num mundo onde os líderes tinham tempo para planejar, refletir e agir em um mundo relativamente estável. Hoje, com a ascensão da inteligência artificial (IA), os desafios e as oportunidades mudaram radicalmente e, o impacto da IA sobre... leia mais

11 minutos

A Comunicação Direta no Coaching: Estratégias para Aprimorar e Superar Barreiras

A comunicação direta é uma habilidade fundamental no coaching, essencial para criar consciência e facilitar o desenvolvimento dos clientes. Neste artigo exploraremos a importância dessa forma de comunicação, no contexto das Core Competencies da ICF, identificaremos as barreiras que podem surgir, estratégias para superá-las e, como nós, coaches, aprimorando as habilidades de... leia mais

13 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium