Nossa coach Maria nos traz o seguinte caso: tenho percebido um padrão de comportamento meu quando trabalho com cliente que processam seus pensamentos falando. Em geral essas pessoas falam bastante, pensam alto, mudam de uma ideia a outra. Não é raro que para que eu possa fazer alguma intervenção eu acabe interrompendo a cliente. Além disso, quando “tomo a palavra” acho que acabo falando demais para aproveitar a oportunidade de me pronunciar. Não estou satisfeita com essa dinâmica. Há como mudar?

Cara Maria, em primeiro lugar, quero parabenizar o fato de você perceber seu padrão de comportamento frente a esta cliente específica. Essa é uma nítida demonstração de que o aprendizado de coaching é para vida toda, nunca termina e é contínuo. A conscientização é o primeiro passo para alguma transformação de comportamento e desenvolvimento da coach, para que assim possa servir cada vez melhor às suas clientes.