icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #120 - Maio 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Apresentação do Dossiê: Liderança Humanizada

Quando o querido Luciano Lannes em uma atitude quase desumana me convidou para coordenar esse dossi em um prazo ex guo de duas semanas eu me assustei mas n o pude recusar Primeiro porque convite de amigos como o Lannes a gente aceita e depois a gente pensa como fazer e segundo porque o tema irrecus vel Em toda a minha experi ncia de vida sempre procurei guiar minha conduta luz dos valores humanos certamente cometi erros e nem sempre consegui fazer prevalecer essa bandeira porque n o um caminho f cil muitas vezes parece que os contravalores s o mais fortes que nossas for as e nossos ideais Sem ter uma vis o considerada rom ntica por alguns em minha atua o como gestor nas organiza es por onde passei procurei enfatizar atrav s de atitudes e estabelecimentos de pol ticas que o Ser Humano deve estar sempre no centro ao longo de dezoito anos fui volunt rio na ABRH RJ como diretor vice-presidente coordenador tem tico de in meros congressos entre outras fun es que exerci com grande satisfa o e em todas as oportunidades defendi que nossa principal miss o fazer valer que n o somos recursos humanos e sim seres humanos com muitos recursos Sou membro-fundador da ICF International Coaching Federation no Rio de Janeiro onde tamb m pude atuar como diretor e minha abordagem como coach de lideran as que todos podemos contribuir com a humaniza o das organiza es H quase anos tenho o privil gio de ter introduzido a disciplina Valores Humanos na Gest o no MBA em Gest o de Pessoas da UFF Universidade Federal Fluminense e a imensa satisfa o de ter sido convidado pela querida Denize Dutra para atuar como professor nos MBA s da Funda o Get lio Vargas e contribuir com o desenvolvimento humano dos gestores Em quando publiquei meu primeiro livro pela...
Para ler este artigo completo...
é necessário, pelo menos, criar seu conta gratuita.
Faça seu login Crie sua conta gratuita ou Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Apresentação do dossiê: Action Learning: Quando o Mundo se Encontra no Brasil

Olá! Estou novamente aqui com vocês, e confesso que escrever este dossiê traz uma emoção ainda maior que a anterior. Se coordenar a edição 149 foi especial, estar à frente desta edição 150 é simplesmente mágico – e não apenas por ser um marco para a Revista Coaching Brasil, mas pelo momento histórico que estamos vivendo. Mais uma vez, agradeço ao Luciano Lannes pela confiança... leia mais

7 minutos

Coaching e Resiliência na Era da Incerteza

“Seja a mudança que você quer ver no mundo”  Mahatma Gandhi   Estamos vivendo tempos marcados por profundas e desafiadoras transformações e instabilidades. O que antes era seguro, previsível e duradouro — com relações estáveis, economias sólidas e carreiras lineares — hoje se mostra frágil e efêmero. A Era da Incerteza  chegou, moldando... leia mais

9 minutos

Action Learning: Uma Jornada de Transformação que Continua

Quando recebi o convite do Luciano Lannes para coordenar esta edição especial sobre Action Learning, confesso que meu coração disparou. Foi uma mistura de alegria, gratidão e aquele friozinho na barriga de quem recebe uma oportunidade incrível. Agradeço demais pela confiança e pela chance de contribuir com algo tão significativo para nossa comunidade. Seis anos se passaram desde a... leia mais

7 minutos

Cultura Organizacional: a força invisível que sustenta resultados

A cultura de uma organização é a trama invisível que orienta decisões, molda comportamentos e sustenta resultados. Mais do que pano de fundo, ela é protagonista: o diferencial competitivo que define se uma empresa apenas sobrevive — ou se prospera com consistência. É com esse espírito que tenho a alegria de conduzir esta edição da Revista Coaching Brasil. Agradeço à revista... leia mais

3 minutos

Revisitando os Fatores que Impactam os Resultados do Coaching Executivo e Empresarial

“Vale a pena considerar os fatores que impactam a eficácia do coaching antes de  usa-lo”  CCC Blog- Center for Coaching Certification.   Um dos temas recorrentes dos processos de coaching refere-se a análise dos fatores que poderão impactar negativamente seus resultados. Já nos idos de 2007 Orenstein (p. 143) identificou as seguintes falhas potenciais do coaching... leia mais

23 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium