“Ser um líder consciente significa embarcar em uma jornada intencional de desenvolvimento. Significa elevar-se propositalmente a um nível muito mais alto de integridade e responsabilidade.” John Mackey
É crescente em todo o mundo - tanto em termos pessoais quanto corporativos -, o movimento de refletir e reconhecer a importância do propósito de vida. Viktor Frankl já dizia há décadas, baseado no pensamento de Nietzche, que “quem tem um para quê, suporta qualquer como.”.
Abordei esse tema em um artigo publicado em 10/11/20 à luz do pensamento de Mihaly Csikszentmihaly. Veja no link:
Thomas Eckschmidt conta em seu livro Fundamentos do Capitalismo Consciente que foi Aristóteles, um dos primeiros a explorar o tema de propósito quando afirmou que “quando os seus talentos encontram as necessidades do mundo, ali está a sua vocação.”
Vocação significa chamado. Todo ser humano recebe um chamado para cumprir uma missão , um propósito. E, algumas pessoas são chamadas para cumprir a missão de liderar outras ao longo da jornada. Para a grande missão e responsabilidade de servir a uma causa.
A quem muito foi dado, muito será pedido; a quem muito foi confiado, muito mais será exigido! (Lc 12,48)
Assim como cada pessoa precisa refletir sobre si mesmo, identificar seus pontos fortes e seus dons naturais que – de algum modo -, podem sinalizar o seu “para quê” está nesse mundo, qual é a sua razão de existir, assim também cada empresa precisa identificar o motivo pelo qual ela existe que deve transcender apenas a busca do lucro.
No livro “As bem-aventuranças do Lider – a jornada do herói”, onde reflito sobre liderança à luz do arquétipo da jornada do herói, conto várias histórias de clientes: pessoas e empresas que tomaram consciência de sua vocação e tiveram suas vidas transformadas.
Transformar a vida a ponto de dar à luz a si mesmo é sinal de maturidade.
No Brasil, o coaching tem ganhado popularidade como uma prática de desenvolvimento pessoal e profissional, sendo uma abordagem que visa ajudar indivíduos a atingirem seus objetivos, superarem desafios e desenvolverem habilidades específicas. Existem diversos tipos de coaching, incluindo coaching de vida, coaching executivo, coaching de carreira, entre outros que nos deixam na dúvida de sua... leia mais
Não há homem algum tão exclusivamente masculino que não possua em si algo de feminino. (Carl Gustav Jung) Em sua investigação da psique, Jung constatou que não existe homem que seja só e exclusivamente masculino, isto é, que não possua em si mesmo algo de feminino. No inconsciente de cada homem há uma imagem coletiva da mulher. Esse é o arquétipo que recebeu o nome de... leia mais
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"É o sentido de integridade pessoal que nos permite navegar pelas águas traiçoeiras desses dilemas, e, embora não seja garantia de sucesso, não pode haver êxito sem ela." (Robert Solomon) Nesse tempo em que celebramos a Páscoa cristã que nos remete à importância da valorização da Vida em Plenitude e quando enfrentamos tantos dilemas na sociedade e nas organizações que... leia mais
Saber pensar não é só pensar. É também, e sobretudo, saber intervir. Quem sabe pensar, não faz por fazer, mas sabe por que e como faz. (Pedro Demo) O progresso sem mudança é impossível, e quem não consegue mudar a própria mente não consegue mudar nada. (George Bernard Shaw) As convicções são inimigos da verdade mais perigosos do que as mentiras (Nietzsche) Nesses tempos... leia mais
Robson Santarém