Nosso coach Jo o nos traz o seguinte caso estou conduzindo um processo de coaching executivo em uma empresa que acaba de se fundir com outra Esse fato mudou tudo O objetivo de desenvolvimento da minha cliente passou a n o fazer mais sentido Al m disso h muitos anos tive uma intera o com o CEO da empresa que se fundiu organiza o na qual tenho clientes e esse encontro foi p ssimo achei-o arrogante e despreparado Estou me sentindo inseguro H algo que eu possa fazer Caro Jo o processos de fus o de empresas s o complexos e carregados de incertezas Se por um lado unir duas empresas pode fazer muito sentido do ponto de vista financeiro e de mercado elementos como cultura organizacional e comunica o interna s o essenciais para que uma fus o de empresas fa a sentido para as pessoas de ambas as organiza es Quando uma fus o de empresas anunciada d vidas florescem e com elas o medo Como voc de alguma maneira faz parte do sistema dessa empresa parece que voc tamb m est experimentando algum temor Dado esse contexto vamos lidar com os temas mais espec ficos que voc traz a mudan a de...