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Edição #107 - Abril 2022

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O viés cultural do modelo de coaching

A pr tica de coaching se incorporou ao vocabul rio das pessoas no mundo inteiro a tal ponto que muitos esquecem que a palavra coaching e a pr tica interativa que a palavra descreve possuem um forte vi s cultural americano onde a pr tica se originou A pr tica de coaching algo t o americano que o termo inclusive n o possui tradu o em v rios outros idiomas o comum utilizar o termo na l ngua inglesa mesmo sem tradu o para o portugu s espanhol franc s italiano holand s ou alem o por exemplo O uso de palavras estrangeiras no vern culo cada vez mais frequente num mundo globalizado embora os franceses ainda insistam em traduzir certos termos do ingl s internacional o mais importante entender quais s o os valores anglo-sax nicos que est o embutidos no modelo de coaching e como adaptar a pr tica quando necess rio dependendo dos valores culturais de coaches e clientes em diferentes situa es No Brasil muitas pessoas n o se d o conta do vi s americano de muitas pr ticas de gest o n o s o coaching em virtude de haver por caracter sticas da cultura brasileira uma certa idealiza o das pr ticas americanas Algo assim como se bom para os Estados Unidos bom para o Brasil Na verdade entender as diferen as de valores culturais subjacentes encontradas em pa ses diferentes ajuda a explicar muitos mal-entendidos e conflitos interpessoais por vezes com consequ ncia bastante s rias As pesquisas de Hofstede ajudam a entender como poss vel medir as diferen as culturais e a s ntese feita por Wursten permite traduzir essas diferen as para aplica es em situa es pr ticas da rotina di ria A cultura americana uma cultura do tipo Competi o assim como o Canad a Austr lia e a Gr -Bretanha A pr tica de coaching nasceu nesse ambiente cultural e da se difundiu para o mundo inteiro importante entender como a cultura de Competi o influenciou o desenvolvimento dessa pr tica e em que circunst ncias culturais precisamos estar conscientes de uma eventual discrep ncia de valores que seja relevante para a intera o entre coaching e coachee Neste texto nosso foco est na situa o brasileira mas vale lembrar que existem pelo menos seis tipos diferentes de cultura a maneira de adaptar ou n o a pr tica de coaching ser diferente em cada pa s Competi o Nas culturas de competi o o pressuposto b sico e s vezes inconsciente o de que a vida uma competi o onde h vencedores e perdedores Portanto importante ter bom desempenho e fazer todo o poss vel para ser vitorioso no concurso da vida Nessas culturas se pressup e tamb m que existe em todas as situa es um choque entre duas for as opostas o Bem e o Mal eu e o outro mocinhos e bandidos progressistas e conservadores etc Esse choque deve...
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