As novas solu es para os desafios do desenvolvimento sustent vel envolvem antes de mais nada a evolu o do paradigma da sustentabilidade para a regenera o ou seja pararmos com estrat gias de reduzir impactos para estrat gias de recuperar e ampliar as capacidades de regenera o empoderamento e autonomia Tendemos a repetir solu es que refor am os mesmos padr es de comportamentos estruturas e sistemas pois no fundo ainda estamos operando a partir dos mesmos n veis de consci ncia e modelos mentais o que nos impede de enquadrar os problemas e desenhar novas solu es Ent o grande parte das lideran as mesmo que concordem com princ pios fundamentais necess rios mudan a individual e coletiva parecem n o conseguir fazer suas transforma es mais profundas em sua pr pria forma de ser pensar relacionar colaborar e agir Com isso tamb m repetimos padr es de separa o de si mesmo ou seja seus pr prios valores e atitudes assim como na forma como nos relacionamos com as outras pessoas atores e organiza es que perpetuam rela es baseadas em polariza es conflitos e competi es que favorecem interesses institucionais na barganha de influ ncias das mesmas estruturas de poder Essa situa o nos demonstra que precisamos direcionar a mudan a sist mica de dentro para fora primeiramente a partir do trabalho de desenvolvimento interior de agentes de mudan a e em seguida direcionando suas a es para a dimens o interior das mudan as sist micas O desenvolvimento interior de agentes de mudan as O desafio da mudan a individual parte n o s da inten o de mudan a interior mas da recupera o de capacidades interiores para a transforma o da consci ncia O que requer a reconex o de habilidades transformadoras que permitem acessar a fonte de pensamentos sentimentos emo es vontades e at mem rias e hist rias que condicionam a personalidade dos indiv duos e as identidades coletivas As pr ticas e abordagens baseadas na transforma o da consci ncia na contempla o na aten o plena nas ci ncias cognitivas na empatia e compaix o no trabalho de traumas na transpessoalidade e espiritualidade na reconex o com a natureza com as gera es passadas presentes e futuras os espa os coletivos de di logo e muitas outras aparecem como o novo conjunto de solu es sist micas necess rias para a transforma o interior e exterior no individual coletivo e sist mico Ao aplicar essas ferramentas no n vel individual come amos a ver uma mudan a das lideran as que v o influenciar seus ambientes organizacionais e sist micos Essa atua o centrada consciente e expandida leva proposi o de formas de se relacionar organizar colaborar e decidir com outros atores no convite para quem tamb m pratique as abordagens At chegarmos nbsp ao n vel de aplic -las para compreender melhor os p blicos e desafios que estamos atuando promovendo a mesma an lise para identificar problemas e solu es O relat rio Wellbeing Inspires Welldoing How Changemakers Inner Wellbeing Influences Their Work foi um programa realizado em com empreendedores sociais do mundo que passaram por diferentes pr ticas de desenvolvimento interior para identificar a contribui o...