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Edição #107 - Abril 2022

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Diferenças Culturais a partir da perspectiva do Coaching Sistêmico

O dicionário define “Diferenças” como a qualidade, característica ou circunstância que torna uma pessoa ou coisa diferente de outra.

Desde a perspectiva do coaching sistêmico entendemos que nós, seres humanos, estamos relacionados e não separados ou diferenciados. Pertencemos a sistemas e somos atravessados por padrões que regem nossas decisões e comportamentos criando nossa identidade.

Os padrões aparecem em tudo o que fazemos, na linguística, nas formas de pensar, sentir e fazer. Eles estão em todo lugar. Não são hábitos, não são crenças ou comportamentos. Todos eles nascem do padrão.

Tomar consciência disso e aceitar que configuramos os padrões que nos definem na infância -e muitas vezes eles nos são imperceptíveis até trabalharmos com eles,- nos permite aumentar a clareza sobre o que podemos mudar em nós mesmos para alcançar novas realidades.

A integração elimina “diferenças” se assumirmos a responsabilidade por nosso impacto.

Os princípios do coaching sistêmico são universais.

O coaching sistêmico de base quântica é baseado em princípios universais, seus fundamentos constitutivos e sua estrutura de referência são baseados nas mesmas leis com as quais entendemos o universo. São princípios eternos e não mudam.

Sua eficácia está na percepção de padrões e não no conteúdo. Os padrões são universais, os conteúdos são pessoais ou regionais. A coerência, consciência e conexão com que as técnicas são aplicadas são um barômetro que mede a precisão das intervenções para que sejam eficazes.

Ou seja, os princípios deste coaching são os mesmos para todas as culturas, línguas e etnias do planeta e é infalível. Sua possível falibilidade está no desempenho e nas habilidades do coach.

O regional versus o universal

No entanto, nossa cultura ocidental instila em nós a tendência de nos separar. Dividimos com critérios que agrupam elementos conhecidos, aqueles que têm pontos em comum e separam diferenças, deixando de lado outros elementos, situações e relações com os quais não sentimos atração. Podemos observar esse hábito na forma como incorporamos o desconhecido, como nos relacionamos com as diferenças, como separamos eventos e situações que ocorreram em nossas vidas e os tratamos como acidentais.

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