Discover The future of coaching is inclusive DEI diversity equity inclusion felizmente vem ganhando express o na sociedade Institui es dos mais diversos segmentos da sociedade est o sendo despertadas a olhar para as suas realidades e pr ticas inclusivas O tema vem tomando express o no contexto estrat gico das organiza es e nota-se em alguns casos uma corrida enlouquecida para reverter n meros que revelam um padr o social absurdamente convencionado e excludente Lamentavelmente o andar de cima de muitas organiza es ainda concentra C-Leves predominante masculinos brancos entre e anos de idade oriundos das melhores escolas as quais espelham exatamente o mesmo padr o social Este padr o ressoa contra - a humaniza o que diversa por natureza - a diversidade pulsante que gera inova o - a experi ncia e aprendizagem com o cliente oriundo de uma sociedade desigual Como esse contexto conversa com o coaching Este contexto interage com a pr pria condi o de Ser Coach e assim conduz a uma jornada de autoconsci ncia e um processo cont nuo de desenvolvimento pessoal e profissional A International Coaching Federation criou um guia dispon vel em https coachingfederation org app uploads ICF-Coach-Training DEIJB-Resource-Guide pdf para orientar coaches com referenciais e recursos para o seu desenvolvimento continuado nas compet ncias de coaching em alinhamento com DEIJB diversity equity inclusion justive and belonging Boa vontade e reflex o s o imprescind veis mas o primeiro passo para entrar no campo DEIJB buscar entendimento sobre defini es como Diversidade diferen as psicol gicas f sicas e sociais que ocorrem entre todos e quaisquer indiv duos incluindo mas n o se limitando a ra a etnia nacionalidade religi o status socioecon mico educa o estado civil idioma idade g nero orienta o sexual capacidade mental ou f sica e estilos de aprendizagem Um grupo comunidade ou organiza o diversa aquele em que existe uma variedade de caracter sticas sociais e culturais Instituto Nacional Multicultural Equidade a garantia de tratamento justo acesso oportunidade e promo o ao mesmo tempo em que se busca identificar e eliminar as barreiras que t m impedido a plena participa o de alguns grupos O princ pio da equidade reconhece que existem popula es historicamente mal servidas e sub-representadas e...