Voc sabe onde o coaching pode ser visto em a o Nesse artigo voc visualizar a presen a de certas premissas incluindo as compet ncias preconizadas pela ICF que al m de orientar o papel do coach n o conflitam com diferentes bases conceituais e metodol gicas adotadas H poucos dias participei do WBECS World Business and Executive Coach Pre-Summit evento anual com palestras sobre Coaching e lideran a mas que tratou de alguns temas de interesse geral Em um deles Peter Bregman e Howard Jacobson duas figuras expoentes no universo do coaching trouxeram um assunto instigante voc pode mudar outras pessoas nbsp Sim instigante porque provoca coaches e psicoterapeutas em um princ pio muito aceito e consolidado as mudan as mais efetivas v m de dentro e voc n o consegue mudar as pessoas nbsp nbsp nbsp Se voc lidera pessoas j deve ter aprendido que n o f cil e nem exatamente seu papel motiv -las Afinal elas at podem ter em comum a necessidade de trabalhar e ganhar dinheiro para viver mas podem se sentir motivadas por raz es diferentes Isso quer dizer que o que funciona para alguns n o funciona para outros e que voc ter que investir tempo para descobrir a moeda motivacional de cada um Mas quando voc a identifica e oferece oportunidades alinhadas pode estar certo de que o investimento ter um timo retorno nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Antes de entrar no que os autores recomendam sobre mudan a vale lembrar que isto ser especialmente til para aquele momento que todos achamos importante mas que nem sempre conseguimos lidar sem algum grau de tens o o feedback nbsp nbsp nbsp H uma corrente em desenvolvimento de pessoas que defende a ideia de que vale mais pena focar nos pontos fortes do que gastar tempo e energia com o que precisam melhorar Pessoalmente consigo ver sentido nessa proposta mas acho que ela atende apenas uma parte do que necess rio A quest o que no mundo corporativo voc precisa de um kit completo de compet ncias e que a presen a de...