Ap s mais de trinta anos de pr tica como advogado e l der de projetos e equipes em grandes escrit rios resolvi agregar novos desafios minha vida sair da famosa zona de conforto Decidi construir uma nova trajet ria profissional como mediador peace maker o que com o passar dos anos se tornou para mim uma nova paix o A media o contudo ainda uma atividade em processo de consolida o no Brasil e que necessita de muito investimento e apoio de diferentes stakeholders advogados empres rios diretores de empresas universidades e autoridades p blicas em especial do poder executivo Para aprofundar meu conhecimento e pr tica deste m todo de resolu o de conflitos calcado na facilita o da comunica o entre partes com o prop sito de resolver variados tipos de conflitos eu busquei montar um mosaico que reunisse conceitos espec ficos em especial dentro da rea do direito com um mestrado no exterior com novas pr ticas na rea de comunica o autoconhecimento e lideran a dada a fase ainda inicial da media o no Brasil a lei tem apenas anos de vig ncia Ou seja n o bastava apenas o conhecimento t cnico espec fico mas tamb m era e fundamental agregar novas habilidades em outros campos de aprendizagem sobretudo do comportamento humano Iniciei assim uma jornada cheia de questionamentos O que fazer diante de um desafio gigantesco como esse Uma nova carreira em um mercado ainda embrion rio Como deixar uma contribui o um legado para que as pr ximas gera es tenham modos mais inteligentes e menos dolorosos de resolver seus conflitos Como conciliar isso tudo de forma profissional org nica e eficiente ainda por cima em meio a uma pandemia Enfim muitas perguntas e muitas incertezas De certeza apenas duas para empreender algo que realmente tivesse valor e significado para mim seria preciso sonhar grande e para alcan ar resultados que me trouxessem satisfa o seria essencial buscar apoio de outras pessoas que tivessem inspira es similares ou complementares Unidos efetivamente somos mais fortes A surgiram novas perguntas Para que O que Com quem Como Para encontrar essas e outras respostas busquei em um programa que conciliasse conceitos de autoconhecimento com o desenvolvimento de novas e mais humanizadas pr ticas de lideran a sobretudo para melhor trabalhar em times e organiza es Nesta trilha mergulhei em um programa te rico-experiencial que incorpora estruturas conversacionais de ressignifica o emocional e som tica com o prop sito de gerar maior satisfa o e coopera o na interrela o entre pessoas seja no ambiente de trabalho ou mesmo em casa O primeiro conceito trazido por Bob Dunham que desenvolveu essa metodologia ap s anos de experi ncia como executivo no Silicon Valley e depois como coach de que todos n s somos observadores distintos da mesma realidade O astr logo enxerga as estrelas de uma forma distinta do que o astr nomo ou um leigo assim como o sommelier capaz de identificar a presen a de aromas ex ticos no vinho enquanto o apreciador comum n o Somos em s ntese um somat rio das nossas experi ncias de vida e dos conhecimentos acumulados ao...