Receber o convite para coordenar o dossiê da edição 93 da Revista Coaching Brasil no final de dezembro de 2020 foi um presente de Natal, depois de vivermos um ano tão difícil e cheio de restrições. Obrigado, Luciano, pela confiança e abertura para trazermos um tema tão relevante para o universo do coaching, ainda inédito na língua portuguesa.

A Liderança Generativa é uma disciplina que vem sendo plasmada ao longo dos últimos 40 anos, de forma prática e experiencial, e vem evoluindo como discurso.

Bob Dunham, CEO Global e fundador do Institute for Generative Leadership, experimentou “na pele” os “quiebres” (interrupções no fluir da vida) que aconteciam em seus times quando ocupava cargos executivos em grandes empresas nos Estados Unidos. Sua curiosidade, escuta, genialidade e conexão com o seu “Care”, o levam a tomar as distinções de seus mestres e companheiros de viagem (como Fernando Flores e Julio Olalla) e a desenhar (e seguir desenhando) esta disciplina. Julgo que a incorporação destas distinções e estruturas é essencial a todos os coaches, consultores, líderes e àqueles que trabalham com pessoas.

- Você já sentiu que seus resultados são excelentes, mas ainda assim não está satisfeito?

- Você se sente sobrecarregado, numa roda viva, e sente que domínios da sua vida são deixados de lado?