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Edição #79 - Dezembro 2019

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#COACHINGSIM

Dia 12 de novembro de 2019 foi a data escolhida para o lançamento do  CoachingSim, um movimento criado por coaches, em prol do coaching. A data não foi escolhida ao acaso – ela é reconhecida por ser o dia do Coach em alguns estados como São Paulo e Rio Grande do Sul. E não haveria homenagem melhor do que o início da construção de uma rede de pessoas que acreditam no coaching como um meio para desenvolver pessoas, organizações, países e o mundo.

O CoachingSim, nasceu do desejo genuíno de se promover uma agenda positiva para o coaching, disseminando informações sobre o que é o processo e seus benefícios, de forma ética e responsável, através de uma postura afirmativa frente aos desafios enfrentados pelo mercado atualmente.

O movimento foi criado por coaches e todos que adotam e acreditam no coaching (clientes, empresas e outros profissionais) estão convidados a compartilhar seus insights, conteúdos e resultados positivos. Para participar basta seguir a página no LinkedIn e aderir ao Manifesto (abaixo), com a visão do grupo sobre o que é coaching, sim.

Em apenas uma semana o CoachingSim alcançou mais de 700 seguidores, de todo o Brasil, comprovando assim, que muitos profissionais compartilham dessa mesma visão.

Como próximos passos, o grupo pretende expandir sua atuação para outros países e promover debates e ações que colaborem para que o coaching tenha garantido o espaço, que globalmente, já é reconhecido como seu.

Se você também é a favor do coaching e defende sua prática de forma ética e responsável, participe! Siga a página e use as hashtags:

#coachingsim #euapoiocoachingsim

MANIFESTO COACHINGSIM

Somos Coaches profissionais, com formações diversas, que buscam desenvolvimento constante, vinculados ou não a organizações de coaches, atuando segundo padrões éticos, comprometidos com a melhor prática a serviço do cliente e unidos para promover o real valor do coaching.

Compartilhamos a visão de que:

  • Coaching sim, é parceria.
  • Coaching sim, segue um código de ética.
  • Coaching sim, requer a aplicação de competências essenciais.
  • Coaching sim, é um processo criativo.
  • Coaching sim, promove autoconhecimento.
  • Coaching sim, gera desenvolvimento.
  • Coaching sim, trabalha com metas factíveis.
  • Coaching sim, tem o objetivo e caminhos escolhidos pelo cliente.
  • Coaching sim, requer esforço e tempo para a mudança.
  • Coaching sim, responsabiliza o cliente pelos resultados.
  • Coaching sim é fundamentado em estudos acadêmicos.
  • Coaching sim, é diferente de terapia e de consultoria.
Artigo publicado em 02/12/2019
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