No in cio do processo de coaching de carreira investigamos dentre muitas outras coisas os Talentos os Valores as Necessidades as Compet ncias os Gaps as inclina es profissionais e as escolhas feitas pelo cliente durante toda a sua carreira Ap s ter todas essas informa es organizadas e re conhecidas o coachee dever se aprofundar no s caminho s escolhido s conversando com profissionais dessa s respectiva s rea s Assim ele poder entender melhor as perspectivas e at mesmo tentar vivenciar ou estagiar o dia a dia de alguma forma checando se a profiss o idealizada confere com a realidade apresentada nbsp Al m de se aprofundar em sua nova carreira tamb m importante entender os aspectos do cen rio atual do trabalho como um todo e o que esperado dos profissionais nos dias de hoje Por isso na sequ ncia seguem algumas informa es que podem auxiliar na compreens o deste importante t pico trazendo assim mais consci ncia decis o que ser tomada A velocidade disruptiva com que os acontecimentos e novidades tem surgido na nossa Quarta Revolu o Industrial vem gerando uma grande ang stia em profissionais no mundo todo qual ser o impacto que a Intelig ncia Artificial trar para o futuro do trabalho Ainda n o h um consenso sobre os n meros de empregos que ser o extintos ou substitu dos pelas m quinas mas uma coisa fato isso n o algo do futuro e sim uma realidade cada vez mais pr xima e j presente em muitas empresas A consultoria McKinsey estima que rob s f sicos e digitais far o sumir entre milh es e milh es de empregos at J...