Nossa coach Maria apresenta desta vez a seguinte quest o - Minha cliente est com dificuldades no relacionamento interpessoal em seu trabalho Ela se preocupa muito com o que os outros pensam sobre ela e sobre suas atitudes e com isso ela se coloca numa postura defensiva na maioria das vezes e acaba sendo um pouco seca e r gida com os outros Ela trabalha na rea t cnica de uma empresa de meio ambiente e tem seus objetivos muito bem definidos em meses quer se tornar coordenadora de projetos e em anos gerente e sabe bem que esse comportamento pode atrapalhar seus planos de carreira Em sua vida pessoal ela bastante determinada e disciplinada gosta de fazer trilhas e escaladas nas montanhas Lucila Ol Maria esse um caso bem gostoso de se trabalhar pois sua cliente sabe o que quer disciplinada sabe que tem que superar alguns obst culos mas n o sabe como agir ou o que deve fazer para n o se sabotar na conquista de seus objetivos Sugiro que voc explore a ess ncia dela atrav s do autoconhecimento nesse caso poderia come ar com a ferramenta nbsp informal que vai trazer consci ncia como ela vista pelos colegas sob o ponto de vista dela mesma enxergando-se a partir de m ltiplas perspectivas que facilitar o que ela identifique o que est atrapalhando o desenrolar de sua carreira Esta ferramenta chamada porque levanta o pressuposto de como a pessoa acha que vista positiva ou negativamente pelos pares superiores e liderados e considerada informal por ser uma pressuposi o e n o uma avalia o ou percep o real dos outros Trabalhamos essa ferramenta com perguntas...