Desde o final do século XX, estamos na chamada Era da Informação ou Era Digital, e esse movimento provocou mudanças profundas na nossa forma de viver, conviver, comunicar e aprender, alterando praticamente toda a nossa maneira de funcionar no mundo. A internet nos abriu um universo de possibilidades e trouxe uma série de novas demandas, principalmente no campo profissional.
No contexto brasileiro, um dos grandes indicadores dessa dinâmica é o crescimento do mercado de EAD – Ensino à Distância – que, em 2017, conta com aproximadamente 2 milhões de alunos, cerca de 26% dos alunos de graduação, e tem previsão de chegar a 51% em 2023.
Dado esse cenário, vemos muitas possiblidades se abrindo no mundo do Coaching à distância. Não temos dados precisos desse mercado no Brasil, mas sabemos que também está em plena ascensão.
Então, além de ofertarmos o Coaching presencial, surge a perspectiva do online. Um não elimina o outro, e sim complementa e amplia o rol de serviços a serem ofertados a um público cada vez mais diversificado, que requisita produtos que atendam às suas múltiplas expectativas e necessidades. Por ser um mercado relativamente novo, muitos ainda têm um certo receio de entrar nesse nicho. Portanto, gostaria de compartilhar minha experiência e listar aqui algumas possibilidades que se abrem nessa área.
1 - INTRODUÇÃO A confiança desempenha um papel central no mundo do empreendedorismo, servindo como alicerce para relacionamentos bem-sucedidos, colaborações frutíferas e o crescimento sustentável de empreendimentos. Em um cenário onde a incerteza é a única constante, a confiança emerge como uma moeda de valor inestimável. Seja entre empreendedores e investidores, equipes internas ou... leia mais
Vivemos em um mundo onde somos frequentemente definidos por rótulos e categorizações, sejam pelos outros ou por nós mesmos. Contudo, em nossa consultoria, firmamos o compromisso de ver o ser humano como uma entidade em constante evolução. Os assessments, quando usados de forma sábia, são ferramentas de iluminação, mas nunca de limitação. Todo ser humano é uma tapeçaria complexa de... leia mais
Como profissionais de desenvolvimento humano em treinamentos, processos de coaching, de mentoring ou mesmo na liderança de times ou como colegas de trabalho tocamos cotidianamente na humanidade das pessoas, às vezes sem nos darmos conta disto, e o fazemos a partir da nossa própria humanidade (às vezes não nos damos conta disto também). No dia a dia podemos não dar a devida atenção a... leia mais
Há uma panela de pressão no fogo. Aquecida por questões econômicas, geopolíticas, tecnológicas, ambientais e sociais, acelera o tempo de resposta de países, organizações e da sociedade em geral. O barulho assusta, pois há o risco da explosão, mas há também a oportunidade de se fazer um belo caldo, temperado pelas mãos de diversos stakeholders. As macrotendências colocam cada vez... leia mais
Comunicar é tornar comum, é compartilhar com o outro o que está na minha cabeça e no meu coração. Quando falamos em liderança, logo lembramos que a maioria das pessoas que ocupam tal posição, nunca receberam um treinamento formal para tal. Alguns passam por um curso com aspectos técnicos da liderança, teorias e modelos, tudo no campo do racional. Poucos, realmente muito poucos,... leia mais
Elaine Trannin