Caro leitor,

com a proliferação das tecnologias a serviço da comunicação, processos que ocorriam somente de forma presencial passam, também, a acontecer de maneira remota, através de voz, ou voz e vídeo. O Coaching à distância foi uma das disciplinas que passou a contar com as possibilidades que as novas ferramentas oferecem, e a viver, na prática, as doçuras e amarguras que uma nova forma de trabalhar trazem.

Em um extremo, há aqueles ávidos por mudanças e que gostam de experimentar coisas novas. São os primeiros a experimentar novos APPs, tecnologias inovadoras, e acham que o próximo passo sempre será mais emocionante. Mais do que evolutivos, são disruptivos. Abandonam com facilidade modelos consagrados para abraçar o novo.

No outro extremo, aqueles que, de cara, rejeitam tudo que seja novo e colocam mil objeções a qualquer experimento. Testar? Jamais, pois seria uma heresia frente às suas crenças tão cristalizadas. Adotarão o novo, quando este passar com absoluto êxito por todas as validações necessárias.

No meio, há aqueles que observam tudo, analisam, ponderam e querem mais segurança antes de experimentar. Esperam por um sinal positivo de que “sim, funciona”, e então farão seus próprios experimentos com entusiasmo.

Estes três tipos têm lugar essencial na construção e evolução da humanidade.

Da mesma forma como os correios revolucionaram a comunicação, que só ocorria de forma presencial e oral, o telefone foi outro rompimento na forma de nos relacionarmos. A internet veio abrir uma nova porta que ainda exploramos. Uma rede estável nos possibilita, hoje, conversar com qualquer pessoa no planeta sem custo. Compartilhar documentos, voz e vídeo, tudo em tempo real.  

Frente a tudo isto, construímos duas edições para tratar deste tema, e nossa opção foi por trazermos a experiência prática de quem faz, ao invés de modelos e teorias.

Fizemos uma escolha acertada, pois a prontidão com a qual as pessoas aceitaram nosso convite para escrever nos mostrou como estavam ávidas por partilhar suas experiências.

Que você possa também ampliar sua visão sobre as possibilidades do Coaching à Distância.

Luciano Lannes
Editor