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Edição #50 - Julho 2017

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Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC)

Posição da ICF em matéria de Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC), do inglês CPD (Continuing Professional Development)

De acordo com os padrões éticos da ICF e um dos nossos valores fundamentais, a excelência, apoiamos o Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC). Nossa filosofia de aprendizagem contínua e prática reflexiva aumentam nossa capacidade de oferecer Coaching profissional. A criação de um plano de DPC personalizado, projetado em torno de sua aprendizagem específica, é uma base vital para o domínio do Coaching. O domínio é desenvolvido através da participação em vários níveis de treinamentos avançados dos Coaches, bem como através de uma aprendizagem muito personalizada, baseada na reflexão hábil sobre quem somos e como trabalhamos.

Embora o Coaching seja uma profissão auto regulamentada, a ICF e outros grupos de interesses especiais e associações profissionais, como o Chartered Institute of Personal Development (CIPD), a Associação de Coaching (AC) e o Conselho Europeu de Mentoria e Coaching (EMCC), estão se alinhando a um padrão mais uniforme do qual o desenvolvimento profissional contínuo é uma faceta integral.

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