Shadow Coaching é uma modalidade de coaching que está começando a chegar ao país. Tivemos algumas experiências bem interessantes com ela.

Na prática, como ela funciona:

O coach acompanha in loco o coachee no seu ambiente do dia a dia em situações como:

• Apresentações de projetos;
• Reuniões de tomada de decisão com a equipe;
• Reuniões com seus pares;
• Encontro de avaliação de desempenho com funcionários;
• Participação em workshops e oficinas, convenções;
• Em um dia ou conjunto de dias típicos de trabalho.

O coach acompanha, como observador, a “performance” do coachee nestes cenários reais e pode lhe dar feedback imedia­to ou promover sessões de reflexões e aprendizagem com os eventos ainda quentes ou mesmo posteriormente.

As vantagens desta abordagem são inúmeras.

Permite você trabalhar com o que de fato acontece e não com aquilo que o coachee diz que acontece. Você sai de uma dimensão de interpretação dos fatos para uma dimensão em que você tem que lidar com o fato em si.