Primeiramente quero expressar minha gratidão e honra à Revista Coaching Brasil pelo convite para escrever sobre como iniciei minha caminhada no processo de Coaching. Desejo que minha experiência e história vivida possam contribuir e trazer uma possível reflexão de como buscar um novo começo. Gratidão por esta oportunidade ímpar.

Ingressei no mercado financeiro, em uma das maiores Instituições Financeiras do País a qual tenho orgulho de ter feito parte por 25 anos. Aprendi a ter empatia com o ser humano, a ter malícia no olhar e não maldade. Aprendi que somos todos muito diferentes e que são estas diferenças que nos completam. Aprendi que é preciso ter um plano “B”. E ao conhecer o Coaching, vi que se tratava do meu plano “B”. Dentre tantas formações fui presenteada com o curso de “Coaching Organizacional” e foi aí que conheci o contexto do Coaching, mais voltado para resultados e também mais específico em PDI- Plano de Desenvolvimento Individual. Pós em Gestão e Estratégia em Pessoas e minha escolha do Tema de Conclusão (TCC) foi um Case com o título “Coaching no desenvolvimento dos colaboradores de Instituições Bancárias”. Em 2012 entrei com a tão sonhada aposentadoria, era quando encerrava um ciclo de minha vida profissional como bancária.