Estamos ultrapassando milh es de desempregados e mesmo os profissio nais que est o trabalhando parecem estar bastante insatisfeitos A impress o de que a maioria das pessoas est buscando novas oportunidades seja na forma de um emprego ou neg cio pr prio nbsp Neste contexto empreender acabou se transformando em uma possibilidade concreta que passa a ser considerada por muitos profissionais Diante desta op o surge uma nova gama de assuntos que mudam completa mente na vida da pessoa em transi o a forma como se v a maneira como os outros a veem a sua rede de relacionamentos a remunera o a forma de se posicionar no mundo a rotina profissional Como afirma Malvezzi a transi o de carreira uma transi o de identidade uma balan ada de coqueiro muito significativa e neste sentido o Coaching de Carreira pode ter um papel fundamental Primeiro como ncora em um momento em que tudo parece estar mudando em que frequentemente o coachee se sente deriva Ser ouvido ter espa o para trazer seus questiona mentos e inseguran as ao mesmo tempo em que trabalha para construir um plano de a o consistente exequ vel e com a sua cara refor a e faz com que o Coaching acabe funcionando como um rito de passagem neste processo de mudan a mais amplo O rito um evento facilitador para que a pessoa transponha uma etapa da vida tendo uma import ncia afetiva e simb lica Em geral ap s o ritual o participante sai transformado e n o isso que o processo de coaching busca Na transi o de carreira qualquer que seja a dimens o emocional da mudan a dada pela pr pria pessoa Mudan as que podem parecer pequenas aos olhos dos outros podem ser grandes conquistas para determinado coachee como aquele que demitido de uma empresa multinacional foi trabalhar em uma startup Houve a manuten o do emprego...