Cooperação, colaboração e parceria estão na pauta do dia a dia para mim, e tudo indica que permanecerão por um bom tempo. Este tema está presente nos textos direcionados a empreendedores, no ambiente corporativo e na sociedade em geral, pois conecta-se às tendências e mudanças na organização do trabalho e, consequentemente, às relações pessoais que se estabelecem. Algumas dessas tendências que tenho acompanhado, com as quais isso se relaciona são: o aumento do trabalho realizado por projeto, mais pessoas querendo ser empreendedoras, crescimento do número de pequenos negócios, aumento do volume de trabalho por projeto, novas e mais diversificadas formas de estabelecer e manter um contato virtual, o trabalho ocorre independente de um local específico, entre tantas outras.

Normalmente, os coaches são profissionais autônomos que prestam serviço baseados no seu capital intelectual e social, por isso é comum já estarem alinhados a algumas dessas novas tendências. A rotina de trabalho do coach costuma ser solitária. As principais interações são com os coachees ou os contratantes, diferentemente do que ocorre no ambiente corporativo, quando quase sempre estamos com outras pessoas - seja o gestor, os pares ou a própria equipe.

No entanto, trabalhar sozinho tem dois lados. Eu, por exemplo, adoro estudar sozinha, ler, refletir. Preciso de alguns momentos comigo mesma para repor as minhas energias. Mas, tanto quanto preciso desse, também preciso das trocas, das conversas, saber o ponto de vista do outro para expandir meus horizontes, aprender com o diferente, o diverso. Estar junto com outras pessoas me possibilita tudo isso e muito mais. Por isso, de forma natural, acabei buscando e busco, cada vez mais, parcerias.