Todo comportamento está dentro de um contexto.
A sabedoria dos passos depende de como enxergamos a vida, as pessoas, o meio no qual estamos inseridos. A movimentação depende de cada um, dos objetivos que cada ser busca. É muito pessoal quando perguntamos “aonde você quer chegar?”
O autoconhecimento vem colaborando bastante com o indivíduo disposto a aprender e conviver melhor com o outro. Você, como uma pessoa em aprendizado, ou seja, em movimento, percebe o que se passa de fato na sua vida diariamente ou você vive com o “piloto automático” ligado? Você vive essa diversidade que temos no mundo, ou não? Uma vez por dia você para pra ouvir uma música da qual você não gosta do estilo? Você experimenta culinária de outros países, regiões diferentes da sua? Você está disponível a conhecer pessoas novas, pessoas diferentes do meio que você vive? A visitar lugares onde você nunca teve interesse em conhecer? A ler o que é diferente da sua leitura habitual?
1 - Deixar para depois... Teremos 52 segundas-feiras em 2015, se você deixar para começar tudo na segunda, terá 52 oportunidades de conseguir realizar. Se você entender que o dia certo para se começar qualquer coisa é hoje, haverá 365 oportunidades. É matemático! 2 - Falando em dia certo. Perceba e aceite que o único momento que temos para realizar nossos sonhos e projeções... leia mais
“O primeiro passo para aprender o novo, consiste em um grande esforço para desaprender algumas ideias, crenças e princípios, que são consagrados, mas que merecem questionamento.”Sócrates O novo líder deve estar preparado para o modelo de gestão atual de uma concorrência acirrada, metas desafiadoras, um ambiente de constante mutação, diversidade de pessoas e a chegada dos... leia mais
O atual contexto requer um novo modelo de liderança. Ser chefe do tipo “quem pode manda, quem tem juízo obedece” está em crise. E por que pensar em outro tipo de liderança? a) as empresas têm investido em aprendizado, fazendo as pessoas serem mais informadas;b) os profissionais estão se qualificando e estão mais exigentes quanto ao modo como são tratados, o que muitas vezes é mais... leia mais
Uma pesquisa conduzida pela consultoria McKinsey revelou que a carreira de professor aparece como uma das mais desvalorizadas no Brasil. O desinteresse pelas licenciaturas gerou um déficit de 250.000 professores, levando para as salas de aula profissionais que não são formados nas matérias que ensinam. Já aqueles que efetivamente fazem licenciatura têm, no máximo, 10% do tempo... leia mais
Muito se tem falado no mundo corporativo sobre questões como: melhorar a produtividade, desenvolver competências, repensar a carreira e a inevitável “como obter melhores resultados para o negócio”. E cada vez mais algumas palavras são utilizadas quase que rotineiramente na busca para atingir e manter o sucesso: mudança, Coaching e transformação são algumas delas. Mas sempre me... leia mais
Lene Oliveira