O processo de Coaching bem diferen te de um processo psicoter pico ou de psican lise Ele tem um tempo determi nado do come o ao fim N o ir se es tender por tempo indeterminado e nem desencadear v rios processos com ob jetivos diferenciados dentro dele Terminologia Coach profissional que con duz o processo de Coaching o Treinador Orientador Coachee quem se sub mete ao processo de Coa ching o Treinando Cliente Coaching o processo de desenvolvimento em si Desde o primeiro encontro com seu Coach caso o Coachee n o tenha uma meta definida ser o aplica das ferramentas do Coaching ou atrav s de di logo para determi nar a meta daquele processo Po dem ser metas pessoais vencer timidez ter mais amigos ser mais tolerante etc ou metas profissionais mudar de carreira ser promovido em seu trabalho passar em um concurso p blico etc muito importante ficar claro que n o trabalharemos mais que uma meta em um pro cesso Caso se perceba mais de uma meta ser eleita a mais priorit ria e conclu do esse processo poder en t o trabalhar uma segunda meta em um novo processo Normalmente os coaches trabalham com encon tros com dura o de a minutos cada Podemos at prorrogar com mais ou encontros caso seja neces s rio O intervalo ideal entre os encontros de no m ximo dias para que seja bem produtivo Entre os encon tros ser o determinadas ta refas a serem cumpridas pelo coachee A determina o destas tarefas dever partir do pr prio coachee negocia da e em concord ncia com o Coach O cumprimento das mesmas fundamental e im prescind vel para o sucesso do processo Elas fazem par te e s o o link de tudo que estar sendo trabalhado para que a meta seja atingida N o existe nenhuma regra r gida quanto ao m todo do processo A sensibilidade do Coach que determina r a forma como ir traba lhar com seu cliente Pode ser atrav s da aplica o das ferramentas do Coaching ou atrav s de di logos Considero que essa dura o do processo se levada a s rio suficiente para que o Coachee desenvolva um excelente pla no de a o para a sua meta Muitas metas n o s o de curto prazo Sendo assim o comprometimento em seguir o plano de a o crucial Apesar do t rmino do pro cesso isto n o impede que haja um contato entre coach e coachee para acompanhar a evolu o e tamb m para comemorar a vit ria Existe a possibilidade de se atingir a meta em menos tempo Claro que existe Existem casos de pessoas que atingiram suas metas com apenas ou encontros Os insights que o Coaching provoca fazem com que voc desperte e tome algumas a es que s o muito eficazes na vida contribuindo para a realiza o de muitos sonhos Como fica a quest o do va lor investido caso a meta seja atingida antes do tem po A realidade que como qualquer servi o prestado o Coaching um contrato es tabelecido entre as partes muito importante que desde o in cio estas regras tamb m fiquem claras salvaguardan do os direitos e obriga es do coach e do coachee Desde o primeiro encontro trabalhado o rapport com o coachee O que rap port a capacidade de in teragirmos com muita sinto nia com...