icon-bloqueado icon-busca arrow-down-sign-to-navigate

Edição #160 - Agosto 2012

Localize rapidamente o conteúdo desejado

De Mãos Dadas com as Emoções: O Convite Gentil para Abrir Nossos Baús

Quando me sento diante do computador para escrever sobre a jornada que me trouxe at aqui a escrever e a trabalhar ativamente com as emo es sou invadida por um misto de surpresa e gratid o Percebo que por muito tempo esse tema foi deixado l no fundo do meu ba bem guardado nas sombras Sabe aquilo que a gente sempre deixa por ltimo porque n o sabe exatamente o que vai acontecer se olhar de perto Ou pior por que temos o medo secreto de n o dar conta do que vamos encontrar Pois eu fui essa pessoa que por muitos anos acreditou ser fria Quase nunca chorava n o expressava minha raiva minha tristeza e veja s a ironia nem mesmo permitia que a minha alegria transbordasse de verdade Afinal de contas eu precisava dar conta de tudo e acreditava que n o tinha tempo a perder com essas frescuras Vivi uma longa jornada no mundo executivo Sempre fui uma pessoa extremamente organizada disciplinada e profundamente comprometida com as in meras responsabilidades que assumia e n s mulheres sabemos bem que elas n o s o poucas ser m e irm profissional esposa gerenciar o lar e tantas outras demandas que assumimos quase sem perceber no dia a dia Quando decidi fazer a minha transi o de carreira deixando o cargo executivo para abrir a minha pr pria empresa de desenvolvimento humano e atuar como coach mentora e consultora as emo es continuaram presentes mas apenas como um pano de fundo silencioso no meu trabalho com os clientes Ao atend -los eu ouvia suas dores e dificuldades para delegar se comunicar ou mesmo engajar suas equipes Escutava desabafos frequentes como N o consigo confiar Fico travado Eu sei exatamente o que preciso fazer mas na hora H simplesmente n o consigo nbsp No entanto por tr s de todas essas travas existia algo muito mais profundo que eu pela minha pr pria dificuldade em olhar para o meu pr prio mundo interno n o tinha a habilidade de incentivar meus clientes a investigar de forma madura e profunda os seus Tudo mudou quando a Marta Magnus minha parceira e s cia na Voal Desenvolvendo Pessoas me falou de um curso sobre emo es ministrado por Dan Newby Naquele instante senti que uma porta se abria diante de mim Sabe aquelas oportunidades que surgem sem estarmos procurando ativamente mas que no fundo sabemos que precisamos abrir Eu sabia que mais cedo ou mais tarde precisaria iluminar o que estava guardado...
Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Performance criativa: a arte de sustentar paradoxos

Performance é uma palavra muito comum e usada no mundo corporativo. A primeira imagem ou pensamento associado a essa palavra passa por metas batidas, produtividade elevada, fazer mais com menos, entregar mais, melhor e mais rápido. Performance também precisa ser vista como resultado consistente e sustentável ao longo do tempo. Isso envolve repertório, contexto, leitura de mundo,... leia mais

12 minutos

Inteligência Invisível: Relato dos 20%

A noite que choveu eletricidade cor de rosa do céu Aurora Boreal! O sonho de uma vida inteira! Eu estava em pé sob ondas de um magenta impossível que pareciam cascatas através das estrelas. Eu ouvia, “nossa, que incrível”, enquanto meu corpo entrava em um estado de completa sobrecarga elétrica. Para mim, as luzes não eram somente algo que eu via; elas tinham som, vibração, uma... leia mais

16 minutos

Contratação consciente na era da IA Eficiência, presença e responsabilidade nas decisões de gente

Existe uma frase que está se tornando comum em processos seletivos: “a IA fez a triagem e decidiu os melhores candidatos”. Ela costuma chegar com a promessa de objetividade e, por isso mesmo, merece atenção. Porque, na prática, essa frase nem sempre descreve uma decisão tecnológica; muitas vezes descreve um fenômeno psíquico-organizacional: o alívio de não precisar sustentar o peso... leia mais

12 minutos

Demissão Humanizada: Cuidado e Liderança como Diferenciais

Demissões são inevitáveis e fazem parte da relação de trabalho. No entanto, o como conduzimos esse processo é o que diferencia uma experiência respeitosa de uma experiência traumática. Trabalho com esse tema há mais de 18 anos e percebo claramente que o ponto crucial está na forma. Empresas que se preocupam com todo o ciclo do colaborador, da chegada à partida, constroem uma cultura... leia mais

12 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium