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Edição #157 - Junho 2026

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Neurodivergência e o risco de confundir exaustão com falta de disciplina

Querida leitora e leitor Ela acordou cansada antes mesmo de levantar A agenda estava cheia os projetos eram importantes as pessoas confiavam nela Ainda assim naquela manh permanecer na cama parecia mais poss vel do que come ar o dia Trata-se de uma executiva de marketing de uma multinacional Ela me ligou s dez horas de uma quinta-feira chorando dizendo que estava travada incapaz de ir trabalhar Paralisou diante das pr prias expectativas das responsabilidades acumuladas das demandas de superiores e equipe uma profissional brilhante Mas isso tem custado sua sa de Ao longo dos anos acompanhando executivas e l deres percebi um padr o recorrente mulheres altamente capazes frequentemente interpretam colapso executivo como falha moral A dificuldade de iniciar tarefas lida como pregui a A exaust o como desorganiza o A paralisa o como neglig ncia O esquecimento como falta de comprometimento Mas em muitos casos o que existe n o desinteresse ou incompet ncia sobrecarga neurocognitiva cr nica Este um tema que coaches precisam compreender com profundidade especialmente diante de uma cultura que romantizou a hiperperformance e normalizou a exaust o Para mulheres em posi es de lideran a existe uma expectativa silenciosa e muitas vezes internalizada de excel ncia cont nua alta entrega profissional disponibilidade emocional gest o impec vel da vida pessoal presen a social e equil brio constante O problema que o c rebro humano possui limites Do ponto de vista neuropsicol gico fun es executivas como prioriza o planejamento...
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