Todos precisamos de pessoas que nos deem feedback assim que melhoramos Bill Gates nbsp A frase de Gates virou um mantra no mundo corporativo O feedback est em tudo treinamentos sess es de coaching e mentoring avalia es de desempenho e discursos sobre cultura Quando bem conduzido costuma ser tratado como um sinal de maturidade profissional E ainda assim a maioria das pessoas continua sem se desenvolver na velocidade esperada A GRANDE CONTRADI O Se o feedback fosse de fato a solu o para o desenvolvimento problemas de desempenho relacionamento e lideran a j estariam em grande parte resolvidos Mas n o est o O que fizemos foi sofisticar a forma de falar sobre esses problemas sem necessariamente alterar a forma como lidamos com eles O erro n o est na ferramenta mas na expectativa que se construiu em torno dela Feedback n o desenvolve ningu m No m ximo informa e ajuda a desenvolver nbsp O PONTO CEGO ENTENDER N O AGIR O feedback aponta dire o amplia percep o e ajuda a nomear comportamentos Mas saber o que precisa ser...