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Edição #156 - Maio 2026

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Apresentação do dossiê - Maturidade - ed 156

O dossi Maturidade e Novos Come os Longevidade com Prop sito nasce como uma agenda estrat gica para o futuro do trabalho A longevidade um dos temas mais relevantes do nosso tempo Vivemos mais permanecemos ativos por mais tempo e com isso somos desafiados a ressignificar a forma como trabalhamos aprendemos e contribu mos ao longo da vida nesse contexto que este dossi foi constru do uma iniciativa coletiva que re ne reflex es experi ncias e perspectivas de diferentes autores profissionais atuantes no mundo corporativo com s lida bagagem executiva e viv ncia pr tica dos desafios contempor neos da gest o Mais do que um compilado de ideias este material se prop e a ser um espa o de di logo qualificado ancorado na experi ncia real de l deres que ocupam posi es estrat gicas e que por isso possuem legitimidade para contribuir com essa agenda S o vozes que trazem n o apenas conceitos mas tamb m viv ncias decis es e aprendizados constru dos no cotidiano das organiza es nbsp nbsp Ao longo dos cap tulos o leitor encontrar abordagens complementares sobre temas centrais como longevidade ativa etarismo diversidade geracional sa de integral desenvolvimento cont nuo e o papel das organiza es na constru o de ambientes mais inclusivos sustent veis e preparados para o futuro nbsp A coordena o deste trabalho esteve a cargo de Kelly Pinheiro e Tereza Cristina A Santos ambas executivas com trajet ria consolidada em Recursos Humanos reconhecidas por sua atua o estrat gica na integra o entre pessoas cultura e resultados Este dossi acima de tudo um convite para que organiza es revisitem suas pr ticas Para que lideran as ampliem seu olhar sobre o tempo e o talento das pessoas E para que profissionais reconhe am na longevidade n o um limite mas uma possibilidade Porque o futuro do trabalho n o ser definido por uma nica gera o mas pela capacidade de todas elas constru rem juntas novos caminhos Convidamos Claudio Nogueira com sua experi ncia no mundo corporativo tanto na rea de neg cio como na rea de RH hoje com sua bagagem de empreendedor contribui com a cr nica que retrata a travessia da vida profissional e o rompimento do mundo corporativo para um novo tempo marcado pela perda de identidade ligada ao trabalho e pela busca de ressignifica o Exp e o vazio a ansiedade e o estranhamento diante da liberdade ao mesmo tempo em que convida reconex o com o tempo e consigo mesmo Ao final revela que essa transi o uma oportunidade de redescobrir prop sito escolhas e sentido na pr pria exist ncia nbsp F bio nbsp Betti nbsp autor do livro Toda Idade Conta como o encontro de gera es pode transformar o mundo do trabalho contribuiu com uma reflex o sobre o etarismo Ele destaca que esse preconceito n o se limita a uma...
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