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Edição #15 - Agosto 2014

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Um outro olhar - Ed. 15

Maria nos escreve e traz uma inquietação bastante interessante.
Comecei o atendimento a um rapaz que assumiu um cargo de liderança e se sente bastante inseguro quanto às suas novas atribuições. Dizia ele: “Eu tenho que aprender a ser um líder. Esta é a minha meta”. Este coachee foi indicado por um colega a buscar um processo de Coaching para desenvolvimento de seu novo papel.
Maria se encontra com esta inquietação:
-São tantos os temas que ele traz para o Coaching que tenho a sensação de que estamos rodando sem chegar a lugar nenhum.

Olá Maria, ao ler sua questão tive a oportunidade de me pro­vocar a elaborar algumas hipó­teses. Agradeço a você por esta oportunidade e vou tratar aqui de algumas delas, sabendo, no entanto, que são apenas hipó­teses e que teríamos a possi­bilidade de avançar a reflexão sobre outras também.

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