Tend ncia - nbsp Chega de joguinhos e crie um ambiente onde ningu m precise fingir Criar ambiente de Confian a Imagine a seguinte situa o esquecer um celular ou uma carteira em um banco de uma pra a movimentada e s se dar conta algumas horas depois Este pode ser um pesadelo ou uma experi ncia gratificante a depender das pessoas que compartilham aquele espa o Pois tenho duas experi ncias pessoais para contar A primeira remonta h quando participava do I Festival de Jogos Cooperativos em Taubat ramos cerca de pessoas talvez mais e as atividades ocorriam em uma grande quadra coberta e em algumas salas do SESC Em um dos dias do encontro que durou v rios dias no per odo da tarde esqueci parte de meu material incluso minha carteira na arquibancada do gin sio S fui me dar conta na manh do dia seguinte quando j comecei a pensar em formas de cancelar cart es Naquela poca and vamos com dinheiro e havia levado um certo valor fora o falecido tal o de cheques Nem tomei caf da manh e j corri para o gin sio Para minha alegria e surpresa l estava meu material e a carteira encima de tudo intacta Que fant stico A segunda mais recente e aconteceu em um local em S o Paulo que locava salas para treinamento Eu estava ministrando um curso aberto e aluguei uma sala para tal Estavam acontecendo v rios cursos naquele dia Este local tinha uma lanchonete que atendia a todos os participantes dos cursos Um dia estava sentado em uma das mesas tomando um caf quando me levantei para pegar mais peda o de bolo Deixei um caderno e o celular sobre a mesa Ao retornar em menos de um minuto o celular havia sumido horr vel olhar em volta e saber que alguma daquelas pessoas pegou algo que n o lhe pertencia Vamos falar sobre confiar mas trazendo a conversa para nosso mundo corporativo cada vez mais complexo e din mico onde a confian a emerge como um dos pilares mais importantes para o sucesso das organiza es Um ambiente de confian a n o apenas um diferencial desej vel uma condi o essencial para que as empresas possam atrair e reter talentos promover a inova o e alcan ar resultados excepcionais Para um RH que deseja ser estrat gico atuante e humano...