O século XXI exige líderes ágeis, empáticos e estrategistas. No entanto, muitos executivos ainda repetem padrões ultrapassados que, além de comprometerem sua ascensão, impactam negativamente equipes e organizações. Com base em pesquisas recentes e análises de especialistas, coloco a seguir os principais erros que interrompem a evolução de carreiras na alta gestão. Este artigo não apenas os expõe, mas propõe caminhos para transformá-los em oportunidades de crescimento.
1. Resistência à tecnologia: o preço de ignorar a inovação
A inteligência artificial generativa (genAI) já movimenta trilhões de dólares globalmente, mas muitos líderes ainda subestimam seu potencial estratégico. Executivos que resistem a ferramentas como People Analytics ou automação perdem eficiência e capacidade preditiva, tornando-se obsoletos em um mercado que valoriza dados e agilidade.
Reflexão para coaches:
Como preparar líderes para liderar não apenas pessoas, mas também algoritmos? A resposta está na combinação de treinamento técnico e adaptabilidade emocional — competências que garantem equilíbrio entre inovação e humanização.
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“Momento difícil e reflexivo este pelo qual a maioria das pessoas no mundo todo está passando.
Creio que todos estamos em uma espécie de fronteira.
Um novo limiar que nos obrigará a mudar para uma nova era de mais altruísmo e menos egoísmo, de mais cooperação e colaboração e de menos competição.
Sem dúvida, para isso, há a necessidade de mais inteligência espiritual,... leia mais
Os tempos atuais, marcados por transformações rápidas, incertezas econômicas e avanços tecnológicos, trazem desafios únicos para o equilíbrio entre família e carreira. A pressão por resultados no trabalho e a necessidade de atender as demandas familiares podem gerar conflitos, estresse e desgaste emocional.
Nesse contexto, coaching e mentoring emergem como ferramentas poderosas... leia mais
Quem já ouviu uma mãe falar para seu filho ainda criança quando se machuca: Não chora, vai passar!
Você já falou / pensou ou ouviu alguém dizer:
- É feio ficar com raiva! Ter inveja! Ter ciúme!
- Será que se eu ficar triste eu vou deprimir, como minha amiga comentou comigo?
- Será que está certo eu ter medo de conviver com essa pessoa?
Então o que fazemos com... leia mais
Para escrever este artigo fiquei a refletir como poderia compartilhar a minha experiência de 15 anos trabalhando com desenvolvimento humano e a jornada no universo do coaching. Tudo começou a partir de uma busca interna por autoconhecimento e desenvolvimento pessoal.
Refleti, inclusive, sobre as competências da ICF porque elas não são apenas diretrizes a serem seguidas, elas representam um... leia mais
“Cada momento da vida é um novo ponto de começo, à medida que nos afastamos do velho. Este momento é um novo início para mim, bem aqui e agora mesmo. Tudo está bem no meu mundo, no meu coração”
Louise Hay
Temos ouvido muito sobre as complexidades do mundo atual. Nunca se viu tanta pressão por resultados. Uma sensação de que sempre estamos devendo algo. O medo predomina e... leia mais
Mariella Gallo
