Conhecer o padrão de pensamento e tomada de decisão é tema apaixonante. Mas como ter consciência e clareza para promover uma autogestão aprimorada ou uma gestão eficaz de pessoas?

A axiologia formal - a ciência do valor desenvolvida por dr. Robert S. Hartman -, contribui com estas descobertas. Ela comprova que as pessoas que possuem os maiores índices de produtividade, performance, felicidade e realização tem consciência dos processos relacionados à tomada de decisão. Conhecem seus pontos fortes, seus talentos, e igualmente suas áreas de menor clareza e de desenvolvimento. Aplicam seus talentos e buscam desenvolver competências a partir deles para atingir resultados mais efetivos em suas atividades.

A contribuição do Dr. Robert S. Hartman com a axiologia formal

A axiologia formal, a ciência do valor, estuda a estrutura do pensamento humano, como acontece esse processo em cada pessoa para a tomada de decisão. Tudo isso, de forma automática, intuitiva, inconsciente, ou seja, na velocidade do pensamento, porém, altamente relevante e impactante na vida de cada pessoa.

Dr. Robert S. Hartman, foi um filósofo, professor nas Universidades do Tennessee, Yale, MIT, profissional de negócios e indicado ao prêmio Nobel da Paz, em 1973, por seus relevantes estudos e contribuições nesta área. Nasceu, em 27 de janeiro de 1910, na Alemanha. Morou no México e nos Estados Unidos. Trabalhou em empresas como AT&T, General Electric e IBM. Faleceu em 20 de setembro de 1973.