Porque esse tema é importante:
Em tempos de redes sociais, e exposição constante de imagem, a pressão por construir uma marca pessoal de sucesso pode gerar um efeito avassalador na nossa saúde mental. Todos os dias somos bombardeados com imagens e histórias de sucesso de pessoas que seguem um padrão ao falar, ao se vestir e até mesmo ao que consumir, e é muito fácil acabar acreditando que seguir os mesmos passos de quem tem sucesso é o melhor caminho para o nosso próprio sucesso.
Mas o que é sucesso para você?
Uma marca pessoal autêntica, começa nesta definição: O que é sucesso? Número de likes? Um selo bacana em uma rede social? Construir autoridade em um tema específico? Cada pessoa tem uma métrica do sucesso, e descobrir qual é a sua vai te direcionar para um caminho mais leve.
A verdadeira construção de uma marca pessoal significativa não vem através da imitação de modelos mas, no meu entendimento, ela é construída com a percepção sobre o que você faz bem. E a partir disto, direcionar nossos talentos pode ser essencial na busca desta autenticidade.
Essa jornada também é um passo para o autoconhecimento. Neste artigo quero te ajudar a encontrar de forma prática as suas fortalezas e a fazer uma reflexão sobre a sua narrativa pessoal.
Eu sou a Alessandra Miliatti, mas pode me chamar de Ale.
Sou paulistana, nascida na periferia de São Paulo, estudante de escola pública e irmã de mais 3 lindas mulheres. Sou a irmã mais velha, e foi muito natural durante a minha infância brincar de ensinar, eu podia passar horas sendo a professora das minhas irmãs. E com o passar do tempo descobri que essa brincadeira era também um dos meus talentos.
Gosto da brincar com a origem das palavras. Assim como árvores precisam de raízes fortes, nossa linguagem e cultura também precisam de suas raízes. Quando penso em criatividade me vem em mente a criança. Leve, curiosa, quer experimentar, se arrisca em movimentos novos, se interessa em mil “porquês” e não tem medo de não saber. Quem já foi assim? E o melhor, quem ainda... leia mais
Nos últimos anos, testemunhamos uma mudança significativa no modo como lideramos pessoas e organizamos o trabalho. A diversidade, finalmente, começou a ganhar espaço nas Organizações, mas ainda focada em marcadores visíveis como gênero, raça, idade, condições físicas, sexualidade, entre outros. Entretanto, é preciso ir além, é necessário incluir aspectos “invisíveis” que... leia mais
Pois aqui iniciamos a nossa jornada de descobrimentos e queremos compartilhá-la com você, caro leitor. Como compartilhei no capítulo anterior, quando iniciamos este caminho, havíamos pensado em explorar este binômio escassez-abundância, para vermos o que seria revelado, tanto na pesquisa bibliográfica, quanto nas entrevistas. O primeiro achado, bem contundente, é de que o senso comum... leia mais
“Arriscar causa ansiedade, mas deixar de arriscar é como perder um pouco de si mesmo.” - Kierkegaard Dizer que não tenho medo, seria uma grande piada, estou dentre as pessoas mais cautelosas que já vi na vida, mas sempre parti de modo muito entusiasta para tudo que me propus. Acredito que esta seja uma boa palavra para representar o pulsar das minhas atitudes na vida!... leia mais
Tendência 1 Senta o bumbum na cadeira e vai estudar “Estudar história, sociologia, filosofia, exploração e luta de classes” “Um povo que não conhece sua História... leia mais
Alessandra Miliatti