revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #122 - Julho 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Porta 5 – Porta do Desenvolvimento do Ser e do Saber – Entidade Única

“Sou a maldade em crise

tendo que reconhecer as

fraquezas de um lado

que nem todo mundo vê...

Fiz em mim uma faxina

e encontrei no meu umbigo o meu

 próprio inimigo que adoece na rotina (...)”

Me curar de mim de Flaira Ferro


Já estamos na 7ª. semana no Distrito do Coaching Coletivo, a cada dia que caminhamos na Rua Caleidoscópio aprendemos mais sobre nós mesmos, sobre o nosso Ser e sobre o nosso Saber...

“Quanto mais eu Sei eu Sou e quanto mais eu Sou eu Sei!”

Estamos energizados, motivados, o princípio de atividade, criatividade, autoridade e liberdade que Borges postula em seu Paradigma Transdisciplinar circula dentro do nosso Eu a todo vapor, celebramos aniversários emocionais o tempo todo...

Querido leitor, você sabe o que é esse tal de aniversário emocional que tanto falo e escrevo?

Vamos então fazer uso da técnica da desconstrução...utilizando o verbo fazer com o objetivo de deixar a “cena” a mais específica, mesurável e observável.

Quem celebra aniversário emocional faz o que exatamente?

A pessoa que faz aniversário emocional pensa sobre o que sente e sente o que pensa identificando como e quando surgiu o pensamento doído, ela faz uma autoavaliação de tudo que está acontecendo com ela como se estivesse passando um scanner no seu mundo interno inteiro, desde criança até a vida adulta, analisa prós e contras da situação e da sua forma de pensar e identifica através da consciência evocada e desse mergulho interno em temporalidades diferentes da sua história o que de fato aconteceu e o que está acontecendo no momento presente, tendo a chance de identificar e perceber se está “arrastando correntes do passado” tendo a autoridade no sentido de autoria de se libertar para deixar ir o que deve ir...e subir no “elevador existencial” da sua vida.

Quando fazemos aniversários emocionais, estamos diante de uma oportunidade ímpar, é como se estivéssemos diante de um portal que se abre para conseguirmos aproximar e às vezes até nivelar nossa idade emocional com a nossa idade cronológica.

É possível inclusive resolvermos um “nó” de anos com uma boa reflexão ou uma vivência orgânica, afetiva, cognitiva, social e transcendental em horas, dias ou até mesmo semanas, o aniversário emocional nos dá a chance de ressignificar um vínculo interno doído e de percebermos o lugar do nosso Eu, do Outro e de começar a entender via sentimento e pensamento o lugar do Nós – 1ª. pessoa do plural - o lugar da Entidade Única - do Um por Todos e Todos por Um como dizia os 3 mosqueteiros que na verdade eram quatro.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

O novo mindset para o desenvolvimento de sucessores em cargos de liderança: uma continuidade da cultura e resultados da empresa

Nas andanças pelas empresas de pequeno, médio e grande porte, tenho percebido a preocupação dos empresários, possuidores de suas empresas familiares, deixarem suas empresas organizadas para que a próxima geração e sucessores assumam o negócio. Esse legado empresarial passa por se encontrar “redondo” e pronto principalmente na parte comercial, financeira e operacional para que seus... leia mais

8 minutos

O impacto de um ambiente não seguro psicologicamente no processo de Coaching de Equipe

Assim como em diversos segmentos, no processo de coaching podemos utilizar metodologias de distintos autores, em função da afinidade com as características do(a) coach, da formação deste(a) profissional ou ainda ser escolhida pelo(a) coach como sendo a metodologia que mais se adequa à necessidade daquele determinado cliente. Desta forma nossa proposta se inicia com o compartilhamento dos... leia mais

9 minutos

O ritual inicial do chá

Dizem que os grupos de caravanas comerciais marroquinas que caminhavam no deserto, descansavam em barracas chamadas de “jaimas”. Estas barracas permitiam que as pessoas se protegessem do frio e de animais. Nas “jaimas” os caminhantes se sentavam em círculo ao redor do fogo onde contavam histórias do deserto e bebiam o chá com hortelã e açúcar, típico do Marrocos. O chá para o... leia mais

9 minutos

Porta 7 – A Porta das Teorias, Metodologias e Estratégias de Intervenção

Foram 12 meses de imersão, passou voando não é mesmo? Hoje será nosso último dia na maravilhosa Rua Caleidoscópio situada no Distrito do Coaching Coletivo, entraremos oficialmente na Porta 7 – A Porta das Teorias, Metodologias e Estratégias de Intervenção, apesar de esbarrarmos com elas o tempo todo ao longo desses 365 dias. Vimos na Porta 6 o uso do coaching como metodologia e... leia mais

15 minutos

O Galpão da Visão Super recebe na Porta 6, o Mundo Desportivo - Relações e Reflexões com o Mundo Corporativo – Parte II e Parte III

“(...) a flâmula pendurada na parede do quarto,  o distintivo na camisa do uniforme. Que coisa linda é uma partida de futebol, (...) O meio campo é o lugar dos craques que vão levando o time todo pro ataque, o centroavante, o mais importante, que emocionante, é uma partida de futebol. O goleiro é um homem elástico, os dois zagueiros têm a chave do cadeado,... leia mais

19 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium