revista-coaching-brasil-logo-1 icon-bloqueado icon-busca icon-edicoes icon-login arrow-down-sign-to-navigate

Edição #121 - Junho 2023

Localize rapidamente o conteúdo desejado

Orientação para Stakeholders

Stakeholder.

Não há tradução exata para o português.

A melhor definição que encontrei, e que o mercado aceitou foi: Partes Interessadas.

Partes interessadas no negócio. Partindo então desse entendimento qual seria o interesse dessas partes no negócio?

E mais, haveria uma reciprocidade? Haveria um interesse do negócio nessas partes?

Ora, um negócio, uma empresa, só existe a partir da conexão de partes distintas, em uma cadeia que se inicia em um ponto e se encerra no outro, em um processo funcional que consome recursos, humanos, ambientais, financeiros.

Seria simples então concluir que muito mais do que reciprocidade é questão de existência. É questão de perpetuidade. Todas as partes devem se relacionar, a partir de interesses mútuos, de forma saudável, e prosperar.

Qual seria então a dor do modelo atual de capitalismo? Que desafios estão postos desde a concepção do Movimento Capitalismo Consciente?

Trago à memória a célebre frase posta por Milton Friedman: “The business of business is business". Friedman afirmava categoricamente que a única responsabilidade social das empresas era gerar lucro para seus acionistas. A época, seus artigos receberam grande atenção e repercussão. Notem: cuidar de clientes, fornecedores e funcionários seriam acessórios? Estariam em segundo plano? Parece que sim, o objetivo era somente aumentar a lucratividade e gerar valor unicamente para os acionistas.

Para ler este artigo completo...
Faça login ou conheça as vantagens de ser premium.
Faça seu login Veja as vantagens de ser Premium
Gostou deste artigo? Confira estes da mesma coluna:

Emprego é provisório, Carreira é permanente Quem é você sem o seu crachá?

Quando eu tinha 15 anos decidi que queria trabalhar com Marketing, e o meu objetivo era chegar a uma cadeira de Diretoria. "A gente nunca sabe muito bem o que quer nessa fase... rs". Todo marinheiro de 1° viagem enfrenta muitos desafios, como gerir um time e ainda carregar o peso dos resultados da área... entre querer mostrar serviço, ser admirada pela equipe e reconhecida pelo Board,... leia mais

12 minutos

Cultivar a confiança nas empresas: porquê e como?

Nas organizações e negócios de sucesso, a confiança tornou-se recentemente um tema muito presente. Há várias razões importantes para isso e todas elas refletem desenvolvimentos significativos no mundo profissional e nas expectativas dos trabalhadores e empregadores: novas gerações, novas tecnologias, necessidade contínua de adaptação à mudança ou ainda desenvolvimento crescente de... leia mais

13 minutos

As várias formas de manifestação da alma

Neste artigo vamos explorar como os instrumentos de assessment podem revelar perspectivas das almas de pessoas, grupos, organizações e até da sociedade. Vivemos a maior transição da humanidade com desafios planetários, complexos e interdependentes sem precedentes. As diversas crises (econômica, social, climática, moral, humanitária entre outras) que se sobrepõe, expõe o ser humano a... leia mais

13 minutos

Escola como Ambiente de Continuação no Processo Educacional e de Formação

A escola é vista como ambiente integrador principalmente relacionado à conceitos de aprendizagem, mas, sobretudo, aprendizagem acadêmica. Porém, o termo aprendizagem diz respeito não apenas ao conteúdo pedagógico, mas, ao processo de construção de conhecimento do indivíduo em vários campos da vida. O ambiente escolar é, portanto, um lugar que reúne oportunidades de desenvolvimento de... leia mais

7 minutos

Autoconhecimento para superar a procrastinação

São tantas atribuições todos os dias que deixamos de dar atenção aos processamentos mentais e emocionais, que nos arrastam de um lado para outro, de uma atividade para outra e, no final da jornada diária, ficamos com aquela impressão de total falta de disposição mental e física. Quem nunca não é mesmo? Esta falta de disposição advinda do cansaço e dos processos emocionais a que... leia mais

12 minutos
O melhor conteúdo sobre Coaching em língua Portuguesa
a um clique do seu cerébro
Seja Premium