Um líder consciente nasce assim, consciente? Certa vez em um programa de TV, o jornalista me fez essa pergunta e depois dela eu não fui mais a mesma.

“Eu acredito que na base de um líder existem muitas coisas que podem influenciar a sua forma de liderar, desde a sua personalidade, criação, religião, família, cultura. Mas eu acredito também que é possível um líder tornar-se mais consciente, se ele quiser”.

Eu saí do estúdio pensativa com a minha resposta. Não tenho dúvida de que a base de um ser humano, tem capacidade de influenciar o líder que ele será, mas sinceramente, eu não acredito que influencie mais do que a capacidade do querer.

Reflita comigo, quantos líderes você conhece, você sabe que tiveram uma boa criação, tem boas intenções, mas que a sua forma de liderar não condiz em nada com ela?

Eu não preciso ir muito longe para buscar exemplos, eu tive um pai que liderava 100% sob o modo comando e controle. Enquanto trabalhei com ele, experimentei o pior exemplo de liderança, era como morrer todos os dias um pouco.

Assim como meu pai, conheço muitos líderes que têm o desejo de fazer o bem, mas quando aperta no bolso, pode esquecer, o desejo que importa é apenas o seu. Desejar não basta, é preciso querer ser melhor.

E como diz o cofundador do Capitalismo Consciente, Raj Sisodia, “O líder que você é, passa pela pessoa que você é”.

Então eu te pergunto, quem você é? Quais são seus valores? Como você administra os seus sentimentos? Como você trata as pessoas? O que você faz quando ninguém está olhando?

Eu conheci um líder de uma grande corporação, que toda vez que ele tinha que tomar decisões difíceis, toda vez que as coisas não saiam conforme planejado, ele ia para o jardim da empresa para cuidar das flores, podar os galhos, tirar as folhas secas. O jardim é lindo.