Ao longo dos últimos 27 anos, atuando como mentor e coach, pude testemunhar o aumento dramático da velocidade das mudanças e a complexidade pela qual passa a sociedade atual.

Globalização, redes sociais, inteligência artificial, metaverso e aspectos culturais dos mais jovens, que hoje já estão em posições de lideranças dentro das empresas, formaram um caldo bastante denso e desafiador para os líderes e liderados.

O Fórum Econômico Mundial publica um relatório de tendências sobre o futuro do trabalho a cada dois anos: “The Future of Jobs” . Em outubro de 2020, o relatório incluiu as dez principais habilidades do futuro, antecipando um mundo de trabalho em rápida mudança. Essas mudanças no mercado de trabalho global exigirão que as pessoas tenham habilidades diferentes, ou seja, em até 2025, grande parte da força de trabalho precisará ser requalificada, portanto, estamos no meio deste processo.